Ranui Parahi是奶制品公司的员工。 在公司组织员工体检时，他165公斤的体重引起了公司和体检人员的注意。

在经过进一步的检查后，尽管这名员工的主要是坐在办公室里操作，他还是被鉴定为“没有能力安全地胜任”自己的工作。

一名给Parahi体检的医生说，Parahi只适合做一些非长期久坐的工作。这名医生还说，Parahi还患有睡眠窒息综合征。

从2014年起，Parahi就被公司以健康为由禁止工作，并要求他尽快减肥。但是在公司对他进行第二次体检时，Parahi的体重反而上升了10公斤。

在那之后，尽管Parahi的体重稍微减轻了一些，但他还是在今年被公司辞退了。

事后，Parahi向工会提出上诉，他认为这项决定对他来说非常不公平。在被解雇之前，他一直在尝试利用抽脂手术进行减肥。

但是公平工作委员会（Fair work commission）对他的抱怨不屑一顾，因为该委员会并没有发现Parahi进行抽脂手术的相关证据。

委员会还称，该员工的公司并不尖酸刻薄。Parahi之所以被辞退，还是因为他的体重不满足自己职位的基本要求。