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每逢年底都是新西兰各大企业和公司人员离职的高峰期,不少的员工在经过一年甚至更多年头的工作后,希望在新的一年更换一个环境或是休息一下调整心情,或者是背起行囊去往前景和钱景都更好的国家,例如澳大利亚、英国、美国等等。那么,既然到了年底有了那么多的职位“空缺”出来了,有些朋友就希望趁此机会多发几份简历,或者为了“锁定”来年的好职位,或者为了在年关的时候多挣点钱。
但是,事实往往是残酷的,新西兰的招聘市场有其自身的运行特点,当您发出去的简历如泥牛入海、杳无音讯的时候,您完全不必着急上火或是对自己的简历(能力)产生怀疑,因为,在这个时间段新西兰的大中小公司往往都是:不招聘。新西兰招聘市场在年底“冻结”的原因实际上比较多,看新西兰站长为您总结一下:
不过,以上提到的只是Full time也就是全职员工的招聘会比较清淡,正因为以上的部分原因,在年底的时候Part Time(兼职)和Contractor(合同工)还有Temporary(临时工)的岗位招聘往往会因为全职员工的休假而变得活跃起来、数量也会增多不少。如果您苦于生计、养家糊口是第一位的话,那么不妨把目光放在非全职工作的岗位招聘上,因为这些工作虽然不稳定,但是时薪比全职岗位的薪水要高不少,如果能够应聘上,先“做着”再说;兴许来年放假的员工“再不回来了”,您就有机会从临时性的工作转为永久岗位。
到了年底,在哪里找工作呢?答案比较简单,网络上,无论是www.seek.co.nz还是www.trademe.co.nz/jobs,在年底招聘的公司一定是“着急要人”才会不得已的打出招聘广告,如果采用传统的纸媒来发布广告从时间成本而言对于招聘企业来说“太高了”(速度太慢),所以到年底找工作的时候不要再看报纸啦,直接上网搜索适合自己的工作岗位吧。
另外,前文说到的工作性质还是比较偏向于办公室类型的,而例如旅游业、餐饮业、娱乐业、服务业、运输业、建筑业、农业、水果种植业,往往会因为夏季或是假期高峰的到来而急缺人手,如果您不考虑工作性质只需要有一份工作,那么不妨放下自己的专业“跨行业”选择一下工作(哪怕是临时的呢,前提是您要好好写一份适合您申请的岗位的简历哦),一定会有正面的回馈的。新西兰就是这么一个地方,只要您愿意付出劳动、不计辛苦不计得失,总会有工作在前方等待优秀员工的。祝各位Job Seeker们顺利,来年好工作!
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