IT专业的学生在澳洲如何求职面试?

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-03-08 smoothcareer


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IT专业的学生如何在澳洲顺利通过猎头公司的面试,简历+英文很重要!



职位合同类型 Contractor vs Permanent
Contractor就是国内IT公司的外派(Vendor)。但是区别在于国内vendor比正式员工工资低,无福利,偶有机会转正。但在澳洲,Contractor工资是Permanent两倍,时间多为3个月-6个月,朝不保夕,高风险高收益。Permanent稳定,收入相对低。

猎头一般会问你想找Contractor 还是Permanent工作,你可以说“I'm open” (这个用语简单地道)。雇主直招少,猎头多,且猎头素质不高,不如国内专业。


澳洲分工明确,即使很普通职位雇主都交给猎头代理。要找到工作,一定要先过猎头这关。对于一个职位,猎头会挑选几个候选人给雇主(这个过程叫ShortList)。
简历,英文很重要

而在澳洲,大部分的猎头并不是专科毕业。他们可能对职位和专业毫无了解,所以死板教条。假如某个职位要求JQuery,你不熟,但是你用过十年JS,自己还编写过JS框架。 对不起,你简历被毙。


那什么样的简历能入澳洲猎头的法眼?针对每个职位写不同简历,且一目了然。头上写个人信息,然后针对这个职位列个清晰的表格。 比如,某职位要求会CSS,会JS,会HTML,那么你表格就三行 “CSS+10年经验”,“JS+8年经验” 等等。 和该职位要求技术无关的项目经验,不要写。


千万别把你的专业能力藏在项目中,事实证明,猎头没空看细节。 如果有PR,一定要放在简历最上面。


当猎头给你打电话的时候,那么恭喜您,您的简历过了!当然,这时候才决定你是近入shortlist,与雇主面试。总之,澳洲求职和国内最大区别就是你要先想方设法让猎头接受你。


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