【不能再忍了】时薪低至6澳元!餐饮企业剥削雇员现象严重!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-02 悉尼ing


小编语: 如果再没有人站出来说话的话,这些店主们总是以为没人能管了呢!


对于大多数的留学生来说,去餐馆打工可能是最容易找到的一份工作了。但是,据澳媒报道,在澳洲,近半数的快餐店都存在着剥削现象,更有甚者开出了6刀每小时的工资。


据《时代报》报道,澳洲职场监督机构公平工作委员会(Fair Work Commission)在调查后发现,近半快餐店存在剥削雇员的现象,且绝大多数未能做到完全按照用工合同来支付雇员工资。


该机构近日针对全国快餐行业进行了抽样调查,涉及565家快餐店,发现近53%快餐店的工资发放情况存在问题,包括一家售卖中式煎饼的快餐店。


该机构对酒店业进行了为期三年的审查,发现不合法工资和操作违规的情况普遍存在于全国的酒吧、酒店、餐厅、咖啡馆和餐饮公司中。


公平工作调查员称,最常见的违规行为是减少最低时薪和不支付加班、周末加薪费。Campbell说,“调查员发现一些雇主不管工作时间一律按照统一时薪计算,但是这个时薪并不足以弥补加班费。”


10月,费法斯传媒调查发现,成千上万的外国临时工的工资是低于法律要求的,因为他们发现80%的外文招聘广告中的工资都是偏低的。其中很多还公开声称是“招黑工”。


在最近的一个案例中,知名的澳洲外卖店Bing Boy的经营者们竟然声称在澳洲酒店服务业,10澳元的时薪是“很正常的”,而13澳元的时薪就称得上是“好工作”了。


中国留学生珊妮·刘(Sunny Liu)是众多勇敢站出来维权的遭剥削的海外雇员之一。她曾在一个美食广场与一家餐馆打工,但当时她拿到的时薪不到法定最低时薪的一半。


珊妮表示,“我在澳洲的第一份工作时薪只有8元左右,之后涨到了10元。”但她说,“澳洲的法定最低时薪为16.5元,可我找不到更好的工作。我还听说一些学生拿到的时薪只有6元。”


这种低时薪现象在澳洲其实并不罕见,尤其是华裔老板的店,各位还是苦练英文去找个local的店更靠谱。


素材采写:Vivian


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