海龟找工作?克服“逆文化休克”是关键!海龟求职看过来~(内附职位申请信息)

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-02 UKEC英国教育中心




出国留学,去到完全陌生的环境,许多留学生都会有“水土不服”的情况,不适应异国的语言文化、生活习惯等等。

其实,不单是留学生,许多海归人士同样要面对回国后的“水土不服”,据说这是“逆向文化休克”现象(⊙o⊙)哦!




这年头,海龟想找一份合适的工作也不容易呢!

下面U小编给大家举几个栗子!





01

国外处事简单 回国不胜应酬


  从加拿大学成归国的侯同学近日向公司请辞,原因是不适应公司的工作。私底下他说,其实自己是极度不适应繁忙的应酬。


  6年前,侯同学从南宁赴加拿大读书,读完本科和硕士,硕士毕业后在加拿大工作了一段时期。去年,因为家庭原因,侯先生从加拿大回到南宁,很快在一家房企找到了工作,职务是策划部经理。侯先生认为,凭着自己的业务能力完全可以胜任这份工作。



  让他没想到的是,国内的工作方式与他在国外完全不同。侯先生说,他此前在加拿大一家公司做策划师,上班时间之外,老板绝对不会叫他加班或应酬客户,“下了班,我大部分时间不是在家里看书,就是到健身房锻炼,甚至可以说,这样的生活过于简单和枯燥”。当然,他在加拿大那边与客户的关系也比较简单,除了工作时间里一起交流方案外,下班后很少联系。“可是在国内却不一样了,这里的人际关系比较复杂,作为策划部经理,下班之后,一周起码有4天要和老板外出应酬客户,请客吃饭,双休日也经常要加班谈项目”。他说,这些应酬不外乎是陪客户喝酒、唱歌等等,在老板的示意下,他常被迫喝得大醉,不胜其烦。


02

留学近十载 回国成“白板”


从高中到硕士一直在美国读书的唐小姐去年回国,想在国内干出一番事业,不曾想,离开祖国近10年再回国时,除了亲人,她基本上等同于“白板”,没有朋友,同学疏离,没有人脉,工作和生活颇感困扰。唐小姐有点无奈和落寞,她说,出国10年,她的朋友圈子和人脉关系基本都在美国,如今回国,要从零开始积累人脉关系,这需要一定的时间。



03

高不成低不就 宅在家里“啃老”


  26岁的卢小姐是一位英国海归,在英国留学三年,2010年回国后工作了一段时间,觉得不理想,遂辞职在家,当起了“宅女”。


2010年,卢小姐从英国回来,到上海的一家教育机构做咨询顾问。做了两个多月,她就辞职了,她觉得,那份工作既辛苦,工资也不高,“薪水刚够我租房,每月爸妈还得支援我伙食费和零用钱。经常要加班,所以就不想干了”。卢小姐如是说。


典型的“逆向文化休克”

  海归的这种“水土不服”现象其实也叫“逆向文化休克”。学子出国时,面对国外陌生的环境和文化,产生不适应感,出现“文化休克”现象。为了适应而潜移默化地接受当地的风俗习惯,减轻差异和隔阂,必须要使自己尽快融入当地社会。学子回国后,已适应异国的行为模式与国内的主流行为模式产生冲突,不可避免地产生身心上的不适应,由此出现“逆向文化休克”现象




  由于缺乏有效的心理准备,海归在面对这种“逆向文化休克”时,往往伴随着孤独、压抑、郁闷等情感,价值观念的冲突、生活习惯的改变、人际关系的疏离等等,都会引发海归思维方面的激烈冲突,有些人士面对这样的挫折,会选择逃避。


  海归回国工作和生活,最不适应之一可能是国内的人际关系。在国外,求职、工作最主要的是看能力、经验;工作后,同事之间的关系都比较单纯,鲜有错综复杂的人际关系,也鲜有频繁跳槽的情况发生。如果海龟们由于长期待在国外,国内的朋友都少有联系,回国后没有固定的社交圈,朋友少,对工作和生活有一定的影响。这是许多海归人士都面临的情况,需要一段时间去适应和改善。

调整心态适应环境


  海归回国后,适应国内的生活和工作就如同刚到国外学习生活一样,也需要一个逐步适应的过程。建议调整自己的心态,针对自身情况进行客观分析,以便更快地融入国内的工作和生活。一些海归人士认为自己有海外留学背景,回国后的工作期望值过高,一旦工作不太如意,不是跳槽就是拒绝工作。建议海归调整求职心态,对于回国应聘的企业规模、工作环境、薪资水平等,不要要求过高,要切合实际,以免产生心理落差,失去对工作的信心。工作经验不是很丰富的年轻海归更应放低姿态,得到一个让自己获取经验的工作应该珍惜,从基层起锻炼自己,在短时间获得更多的工作经验,为职场生涯增加砝码。




其实,海归之所以出现“水土不服”现象,主要是在国外生活时间长,习惯了国外的生活,回来马上投入国内社会,必然会有很多不适应。留学生如果回国发展,就要接纳与适应这些差异,既然回来了,为了更好地工作与生活,必须让自己去适应环境。海归回国,适应国内社会与行为模式不等同于被国内一些惯有行为模式同化。海归可以多考虑加入外企或是自己创业,这样就不那么容易被同化。在国外,所学到不一样的东西比如一些良好的生活习惯与待人礼仪可以保留。即使选择回国,保留一些海归的特质或许更有与众不同的人格魅力。另外,建议有回国计划的留学生在国外期间,也要关注国内经济与生活,了解就业行情,除了在国外企业实习,也可选择回国实习一段时间,积累工作经验与人脉,为回国就业做好充分的准备,这样可以有效减轻回国后的不适应感!




大家可见,海龟想找一份好工作也是很不容易的。


现在一起调整好心态,来看看以下招聘的国内职位信息吧!



公司:百事(中国)有限公司

岗位:HR Associate

描述:

工作地点:上海-卢湾区

 

Role:

- Calculate and pay salary and benefits

- Take responsible for all kinds of insurance and benefits

- Support Local HRM on ERC

- Advise Local HRM based on local C&B data analysis

- Be a coordinator between finance , HQ C&B and local employees

- Be responsible for contractor management

- Represent HR to take responsible for all kinds of team activities

- Support training program implementation

 

Accountabilities:

- Calculate and pay salary and benefits

- Be responsible for social insurance, housing insurance, commercial insurance and flexible benefit

- Support ERC AOP, ERC rolling forecast, focal and make advise on actual ERC cost and control

- Provide local C&B data analysis report

- Support HR manager to work closely with HQ C&B team and implement compensation and benefit strategy, policies and structures to ensure the rationality of C&B system from the perspective of internal and external environments

- Be in charge of pay/benefits communication, answer the questions for local employees on C&B policies, process

- File Management. Prepare, collect and keep all personnel related files updated in line with legal and/or company requirements

- Be in charge of employees’ on-board and leaving process

- Support payroll administration and policy/contract administration as required

- Draft & update monthly reports on recruitment status, turnover, training logs, etc.

- Keep active official communication channel

- Organize regular team activities(annual dinner , outing)

- Assist Local HRM and SDTs with local training program

 



*Qualifications / Requirements

- Literacy in both spoken and written Chinese a must

- Quickly analyses complex problems to find actionable, pragmatic solutions

- Consistently works against the right priorities

- Demonstrates perseverance and resilience in the pursuit of goals

- Confronts and works to resolve tough issues

- Exhibits a 'can-do' attitude and a willingness to take on significant challenges

- Keeps others informed so there are no unnecessary surprises

- Navigating in the Matrix

- Succeeding in virtual communities

- Internal consultancy skills

 

申请网址:

http://pepsico.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=76503010


公司:NEULION GROUP, LLC

岗位:英语翻译


岗位职责:

1、协调各房地产交易的交割工作;

2、协助销售向客户解释英文合同及相关材料;

3、协调解释抵押贷款申请流程;

4、负责与美国对口方协调直至项目结案;

 



任职要求:

1、英语母语(或在18岁或更早开始讲英语), 有海外(美加澳英)本科留学经历者优先;国内英语专业本科毕业,专业八级,听说读写流利;

2、能够与客户耐心和仔细地同时用汉语和英语进行交流;

3、注重细节和良好的组织纪律性;

4、请发送一张近期照片,以供参考;

5、这是一个全职的岗位,需要未来的员工有长期的任职承诺(3-5年以上)。

 

申请网址:http://jobs.51job.com/shanghai/69412001.html?s=0


公司:富贤网络科技(上海)有限公司

岗位:Booking Support & Monitor(BSM)


描述:

1. 监测supplier运行情况

2. 监测客户表现

3. 监测服务器、Travelfusion网站运行状况(cacti, quickstats)

4. 根据内部特定要求做的相关临时监测

5. 处理外部关于supplier或服务器即时工作状况的询问

6. 和航空公司沟通了解订票的最终状态

7. 每天的其他例行检查。



 

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历,不限专业, 但以计算机科学和软件工程专业为佳;

2. 流利的英语书口语及书面表达能力;

3. 逻辑思维清晰,善于表达并且乐于沟通;

4. 耐心,主动积极,工作严谨敬业,责任心强,具有团队精神。

5. 熟悉Microsoft Office基本操作,对服务器运作原理有基本知识了解的优先考虑。

6. 具有民航、酒店等旅游相关经验者优先考虑!

7. 根据工作需要可适应加班。

8.上海户籍优先考虑!

 

申请网址:http://jobs.51job.com/shanghai-xhq/56219707.html?s=0







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