规划留学必看的澳洲未来5年就业趋势

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收藏文章 赞一个 已赞 2014-05-29 澳洲百利通教育集团



 在未来五年里,澳洲就业市场将变得越来越依赖纳税人的资助,采矿业和制造业裁员,但卫生、教育和福利工作人员的队伍将扩大。


  一份新的政府报告显示,到2018年,45%的新工作都将出现在卫生、教育、公共管理和安全部门——也就是那些以政府支持和监管为主的行业——其它部门的就业机会将减少。


  德勤(Deloitte Access Economics)主管理查森(Chris Richardson)表示,这将会成为一个明显的转变。“我们正在看到劳动力换岗——采矿业就业市场越来越停滞,而受益于公共资金快速增长的行业,就业机会不断增长。”


  皇家墨尔本理工大学(RMIT)的经济学教授戴维森(Sinclair Davidson)说:“依赖于政府的劳动力比重加大,意味着私营部门的纳税人减少,想要获得更高税收就会面临更大的压力。特别是,我们将听到主张提高GST的呼声提高,因为有很多卫生和教育岗位都获得了州政府的预算支持。”


  在未来五年内,私营部门的主要行业将流失5万5400个就业机会,涉及制造业、采矿业、农业、林业和渔业。


  根据就业部的报告,随着资源热潮从投资转向生产,矿业部门将在未来五年内失去了4.5%的员工,或大约4万个岗位。相比之下,学校教育部门将创造出5.9万个工作机会,而医药服务部门将创造出4.9万个新岗位。卫生保健与社会服务部门将在未来五年内新增22.9万名工作者,增长率高达16.3%,是所有行业中最强劲的。


  在此期间,就业增长将加速至7.2%,相比过去五年为6.5%,但这一增长仍不足以实现艾伯特的竞选承诺——在五年内创造100万个工作岗位。

 

 就业部门预计,未来五年将新增83.8万个就业岗位,但补充说明道,这一预测“或许并没有完全考虑到”政府废除矿税、碳税以及繁文缛节的政策。理查森说,虽然采矿业将保持盈利,但就业必然要下跌,因为大项目都已经完成了。


  报告还显示,71%的人在大学毕业后的四个月之内找到工作,相比2009年的79.2%有所下降。研究生在毕业后四个月内找到工作的机率从86%下滑至81%,采矿业岗位占所有就业岗位的2.4%左右,在截至2013年的五年里飙升了近10万个,但仍比卫生、社会工作以及公共管理部门的岗位少37.3万个。


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