7-11新任CEO:部分门店仍存在剥削

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-03-29 乐享悉尼


在被问及上任后的首要任务时,麦凯表示,“强化该公司的企业文化,杜绝此类薪酬欺诈丑闻才是重中之重。”

他称,“企业文化是一切问题的根源所在,这一点已被过去数月来发生的一切所证实。”

据悉,前澳洲竞争与消费者委员会(ACCC)主席费尔斯(Allan Fels)仍在运营一个为澳洲7-11雇员讨回应得薪酬的项目。

麦凯对此表示,该公司将“全心全意”配合相关工作。不过,他依然认为澳洲7-11的特许经营体系不存在问题,并称短时间内不会针对这一体系加以调整。


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