澳大利亚新南威尔士大学校长伊恩·雅各布斯（Ian Jacobs）教授本月初宣布了一项重磅人才投资计划。

作为《2025战略》的首项举措，新南威尔士大学将在未来四年里，在全球范围内诚招600名科研精英，其中包括近130名顶尖科研人员和后起之秀，以及500名提供全额奖学金的博士人才。

此项全球范围内的人才招募堪称新南威尔士大学规模最大，也是澳大利亚所有大学中最为重大的举措之一。

伊恩·雅各布斯校长表示，这项全球招募举措将帮助新南威尔士大学锁定当今和未来的科研精英，同时也标志着新南威尔士大学《2025战略》的实施迈出了激动人心的第一步。

新南威尔士大学名誉校长大卫·贡斯基（David Gonski）表示大力支持学校的《2025战略》。

他指出，新南威尔士大学建校67年，虽然年头不算长，却已经取得了许许多多卓著的成就，一路走来，硕果累累。他说：“校务委员会以及我本人全力支持这一战略，并致力于将其伟大目标变成实实在在的成果。”

这项为期十年的战略计划于2015年10月启动，受到了学校上下及教职员工的大力支持。学术卓越性、社会参与度、全球影响力是该战略的三大核心目标。

伊恩·雅各布斯校长透露，学校在2016年增加了9000万澳元的投资，并打算在未来十年内在战略计划上投资30亿，其中60%都将用于人才。对澳大利亚大学来说，这是史无前例的投资。

在这项意义重大的人才扩张计划之下，新南威尔士大学不仅会吸纳更多人才，而且人才组成更加丰富多样，学生具有全球化思维，教研和数字基础设施达到世界一流。

从现在起到2025年，新南威尔士大学的员工总数预计将增加8%。

除了在全球范围内招募外，新南威尔士大学也会在学校内部进行优秀人才选拔并予以培养，而此举将通过全新的旗舰人才项目——新南威尔士大学卓越学者计划（UNSW Scientia Fellowship Scheme）来实施。

该项目将提供长期且灵活的职业发展。首批卓越学者将从新南威尔士大学现有的优秀科研人员中选出，而他们就是今后学校在全球范围内选拔人才的标准。

新南威尔士大学这项具有标志性意义的项目将允许科研人员在校外的相关行业或公共部门工作，并为他们保留新南威尔士大学的职位。而学校专职人员也会从接下来要宣布的更多举措中受益，获得更多新的职业机会和发展道路。

无论是校内还是校外，新南威尔士大学所有的人才招募活动都将秉承性别平等、公平公正、多元多样的原则。

伊恩·雅各布斯校长表示，新南威尔士大学制定的十年战略宏图不会束之高阁，现在就是我们开始实施计划，投资人才，让我们一流的教学科研水平更上一层楼，继续造福世界的大好时机！

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