重磅!Centrelink八大福利政策变化,澳洲家庭将越来越穷

2017年01月10日 墨尔本微生活



项目详情  点击这里


前言


据Kidspot报道,因为财政预算缩紧,谭宝政府大幅度裁减了Centrelink(澳洲福利署)与家庭相关的福利支出,其中包括:family tax benefits, school kids bonus, parental leave pay, childcare assistance 等八项福利。其中一些新政策已于2017年1月1日起实行,其他的也将在后续几个月中陆续推进。以一个中等收入的,有孩子上学的家庭为例,在2017年,将有上千澳币的福利消失不见,难怪kidspot说Centrelink让澳洲家庭越来越穷了。


 

下面小微来细化梳理一下这八项家庭福利的变化,看看哪些可能会与你相关呢?

 

01

 School kids Bonus(学生补助)被砍掉了


这还得“感谢”前总理Tony Abbott和他的前任财务主管Joe Hockey,是他们开天辟地第一次在2014年预算案中提出了School kids Bonus(SKB)的削减计划!


就是这两人!

 

也许你还记得这份预算案并没有通过参议院,而且最终还导致了Tony Abbott和Joe Hockey的双双下台(此处应该有掌声)。然而!虽然他们拜拜了,但是,缩减45亿澳元Schoolkids Bonus的计划还在,而且,居然在去年通过了!2016年7月,Centrelink发放了最后一笔SKB。


突然觉得头好疼

 

这意味着,在2017年,凡是家庭收入低于10万澳元的家庭,将不会再得到每年1月及7月分两次发放的SKB sum payment。以2016年为例,每个小学生家庭会收到430澳元的SKB补助(每次215元),而高中生的家庭会收到856澳元的SKB补助(每次428元)。而在今年,有两个孩子的家庭最多会损失1712澳币的福利,而这项缩减将影响到超过6百万的澳洲人!


02

Childcare(托儿所/幼儿园)的费用上涨


一边是上学的孩子没有了补助,而另一方面小宝宝们Childcare的费用还在上涨。根据联邦教育部门的分析,2017年,澳洲Childcare的费用涨幅可达到5个百分点,而在今后的四年内会持续稳定的增长。而预计到2020年,墨尔本的Childcare费用将达到每天175澳币,悉尼则会高达每天223澳币!布里斯本和堪培拉也会高于每天150澳币!


Centrelink的Childcare退款(rebate)无关收入,可补助50%的自付费用,但从2009年开始每年每个家庭的补助金额上限设定为7500澳元。限额不变,成本增加,澳洲家庭变相的又穷了一些。难怪Herald sun说,因为送去Childcare太贵,很多妈妈可能会辞职在家全职带孩子。



看看这从1990年到2014年Childcare费用曲线,涨的多么稳定!

 


03

Parental Leave Pay(产假津贴)成为薪水的一部分


这项改变针对的是在2016年10月1日后有宝宝出生的家庭

 

产假津贴和配偶陪产津贴成为薪水的一部分,而且限额已经被冻结到2020年。


这意味着,其他的福利或补助,比如说家庭税负福利,将减少或者为0。家庭年收入在15万澳币以下的家庭将受此影响。


 

04

Family Tax Benefit supplement(家庭税收福利补助)改变


Family Tax Benefit (FTB)分为Part A 和 Part B。其中Part A设定的收入上限比较高,而且随着孩子数量和年龄的增长还会提高额度,所以绝大部分的澳洲家庭都满足Part A的领取条件, 而 Part B是针对低收入的,只有一份收入的家庭。


现在的改变是,每个财政年结束会综合测评你的家庭收入,而年收入在8万澳元以上的双职工家庭将失去Part A的补助(最高每个孩子可失去726澳元)。从而还会导致返税的额度会比以前低很多。


 

05

跟FTB Part A 相关的Income caps(收入上限)被冻结到2020年


另外,是否可以领取FTB Part A 的一个主要标准就是Income caps(包含各种补助和津贴),而这个标准已经被冻结到2020年。以下图为例,如果有一个13到15岁的孩子的家庭,年收入超过了101,957澳币,那将得不到FTB Part A的补助。所以,一旦原来有领取资格的家庭,一不小心加了薪(因为物价涨幅或者工作了三四年后薪酬调整,加薪是非常正常的啊),超过了income caps一点点,哪怕是一澳元,那么就会失去FTB Part A的补助。所以,在老板给加薪前,请好好的算一算,千万别得不偿失了!



06

Fringe Benefits(员工福利) 也成为薪水的一部分了


员工福利包括雇主提供的配车,移动电话,住房补助,学费补助,和育儿津贴等,将通通归入薪酬。除在慈善机构和医疗健康机构工作的员工外,其他所有的打工人士均受此影响。


 

是的!政府就是这么傲娇!冻你没商量!


 

07

Single Income Family Supplement(单收入家庭补助)被砍掉  


这项福利原本是针对只有一人工作的家庭设置的,每个家庭每年可以领取300澳币的补助。


而从2017年7月1日开始,政府将不再接受新的Single Income Family Supplement的申请!满足条件的现在赶紧申请吧!晚了就来不及了!


 

08

Energy supplement(能源补助) 没有了


这项补助当初是吉拉德政府(那个女总理)推出的,针对日益增长的电力等成本,给予大众少量的额外津贴。


而从2017年3月起,Family Tax Benefit以及其他Centrelink福利的新的申请人将不会得到此项补助。


这意味着,在FTB的家庭福利中,每个孩子每两周最多会失去7.28澳币的补助。而领取其他Centrelink福利的家庭,每两周会额外失去高于12澳币的补助。符合条件的家庭赶紧在3月前申请吧!


吉拉德不开心

 

然而!你以为以上的福利缩减就够了?太天真了!


 

悲催的是,政府的负债一再上升,所有党派都在觊觎缩减高额的家庭福利以帮助政府缓解财政压力。所以,更多的家庭福利削减计划还在议会那里排队待批呢!


Welcome to 2017年!大家自求多福吧!


 

编辑:Vivi

来源:news.com.au, kidspot,澳洲政府人力资源部,Herald sun

图片来源于网络推广


“从申请→获批,让你快的飞起来”

点击了解详情↑↑↑

收藏 已赞