优秀的职业女性和家庭主妇,有什么共性

2017年08月12日 美国留学妈妈圈



本文配图选自电影《美好的意外》,桂纶镁比较新的电影,讲述了典型的都市金领律师李雨燃在一次意外后,变成家庭主妇体验了截然不同生活的故事。

写在前面的话:我们的家长群里八成是妈妈,这些准备把孩子送到美国接受教育的妈妈中,有的是叱咤职场的女高管,有的是掌控全家生活的主妇。谁高谁低,谁的日子好或者坏都不能单纯判断。


有时候,女高管和主妇其实就是同一个人。美国曾经做过一个调查,结果显示,学历越高的女性,成为主妇的比例越高。那些曾经的女高管,可能选择过一段时间的主妇,陪伴孩子长大;那些曾经的主妇,也可能重新找到自己的兴趣所在,拥有自己的事业。一句话,如果女性强大,不论在职场还是家里,都会有所成就。


真正强大的人,不需要遵守某种规则,因为自己便是规则。


今天的文章出自灵魂有香气的女子(ID: lixiaoyilhyxqdnz)。作者李筱懿,女性主义作者,媒体人。著有《在时光中盛开的女子》,《先谋生,再谋爱》,《美女都是狠角色》,《灵魂有香气的女子》。


优秀的女人没有模板

 

一位名叫“枕上书”的读者给我留言:筱懿,成功的职业女性是什么样子?大多数鸡汤各有看法,比如,穿衣打扮一丝不苟的人工作也会特别认真,能减掉20斤的人事业也能取得成功,能穿着恨天高奔跑的人过得一定不会差等等,可很少有人提及专业素养、分析能力、眼光敏锐这些真正至关重要的因素,难道职业女性只能又美又剽悍吗?

 

当然不是。


因为工作关系,我有幸见过不同国家各行各业的优秀女性,她们绝对不是按照模板流水线一样标准化生产出来,而是各有风格和特色。

 


2016年11月,我拜访英国外交部的女性领导人Karen Pierce女士,她的职务是Chief Operating Officer,相当于外交部的首席运营官,见面我很意外,她丝毫不符合我们对英国女高管的刻板印象:一点也不纤细,体形圆润,充满力量;穿着豹纹连衣裙,随意搭配了黑色开衫;话题没有从准备好的素材中选取,她出其不意的说:你的鞋子很好看。


于是,大家从鞋子聊到女性创业,她的专业见解喷涌而出,运用在阿富汗、联合国等不同时期的工作经验探讨女性领导力,让人脑洞大开。

 

在某次行业会议上,我旁边坐着一位朴素的女性,全身看上去没有一个LOGO,甚至完全素颜,交换名片后才发现,她是一家著名企业的首席投资官,对我的职业和行业非常有兴趣,交谈中她的魅力深深折服我,对待数据、行业资料熟悉得像电脑而不是大脑,观点新颖又深刻。

 

的确,我见过像金刻羽一样美丽又能量超群的职业女性,完全符合励志文章对女人的要求和描述,但更多女高管有自己的特点,她们有的低调,有的张扬,有的强势,有的谦和,但不可替代的工作能力才是立身的根本,穿几厘米高跟鞋、每天跑几公里、妆容是否精致、是否事业爱情个人平衡得多么到位,都不是决定因素。


真正有能量的女人,她自己就是规则,并不需要遵守太多条条框框。

 

优秀的女人只有共性

 

在摩洛哥旅行时,我认识了A和B两位全职主妇,她们的贴心和周到让人过目不忘。

 

A的旅行箱除了衣物和必需品,都是从国内带来的各种调味、方便面和小吃,她提前做过功课,知道摩洛哥饮食和中国差异太大,很多人水土不服,于是替自己也替其他团友带了国内食物。每次开饭,她总是在每一桌放上同样分量的中国食品,几顿饭后,她就成了全团人的天使。


我第一次在旅途中长期生病,吃完自己带的药之后,主要靠她的药救急,来回的交通,无论汽车还是飞机,她都看似不经意地坐在我附近,恰到好处地照顾。


我问她:怎么能做到这样润物细无声的体贴?她笑说:在家习惯了,照顾老公、孩子,全职太太可不就是这点本事?


我看了看她中年依旧有少女模样的表情,心想:这本事可太大了,放到哪里都让家人离不开。

 

B正值不惑之年,有幸福的四口之家,两个儿子正上小学,曾经,她是在湖南拥有4家婚纱摄影、2家专业儿童摄影连锁企业的女Boss;去年只身一人带着两个儿子赴香港就读成为了一名全职“陪读妈妈”。

以前20年的生活,重心在公司的管理运营、营销采购、员工培训,忙碌也充实着,现在却顿时闲下来,还是在陌生而快节奏的香港,每天重复着不变的节奏,独自面对两个精力充沛的熊孩子。

 

香港是著名的世界金融中心,这里的金融产品众多而且非常有吸引力,排名顶尖的世界级保险公司也竞争激烈,中国大陆是它们特别看重的市场,她希望成为一名香港保险业的财务策划顾问。


但是,在香港从事保险行业并不容易,不仅要听懂粤语和英文,还要求持证上岗,于是,B一边摸索一边学习,趁孩子们上学她则抽空去上课,并且去就业局参加认证考试,还加入各种“妈妈群”,经过三个月的努力,她取得了保险代理人资格证书,同时,两个初来乍到的儿子也已经适应了香港学校的不同体制。


她的成绩,丈夫认可、骄傲并且尊重。

 

优秀的女人都有共性,如果让一个高段位的家庭主妇去拼职场,至少也是个全能的行政经理。

 

不用太相信标准答案

 

我曾经特别喜欢找生活要答案,总觉得人生有标准答案,总有一条金科玉律,能确保我们在执行每一项条款后,可以达到圆满。


但是,现在我越来越谦卑,越来越发现根本没有成功模板和标准答案,灰姑娘有可能坐上南瓜马车,但公主也有可能落难成灰姑娘。

那些优秀的职业女性和家庭主妇们,究竟有什么共同点呢?

 

第一,不可替代。


无论在职场还是家庭中,她们都有一项本事,别人不具备,是自己独有,这个核心竞争力披荆斩棘,为她们开辟出一条宽阔的路。


第二,从不纠结。


在职场上积极向上,获得职位和前景,是能量;在家里照顾好老小,安排妥远亲近邻,也是能量。两种不同形式,无所谓谁比谁高级,最怕的是,总认为自己没有选择的路才是最好的路,结果成为两种怨妇:抱怨工作难搞的职场怨妇,和抱怨婚姻拖累的家庭怨妇。


第三,情绪稳定。


优秀的职业女性或者家庭主妇,很少情绪化或者负能量爆棚,我曾经问过她们怎样克制愤怒、抱怨和焦虑,她们中的大多数人都笑笑说:只要想到这些行为没有什么用,就忍住了,该干嘛干嘛,从手边最具体的小事做起,分散注意力,很快会走出低谷。

也许我们的体重和才华一样超重,能力和个性同样突出,缺点和优点半斤八两,不爱运动、喜欢素颜、不太合群,但是,我们能活成自己的模板,有自己独一无二的能力,能给自己制定规则,这就足够优秀。



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