每日地产 | 五代人的奋斗, Deague家族的传奇故事

2017年08月16日 每日地产ozreal




 身家上亿的家族继承人 


房地产开发商威廉·迪格(William Deague)一点也不想仅仅作为“某人儿子”而出名。


这位现年39岁、身家上亿的富豪,是有着158年历史之久的迪格家族(Deague family)第五代继承人。但一提及“金汤匙”这类词,这位继承人明显不高兴。



他当前在总部位于墨尔本的迪格集团担任首席执行官。该集团的住宅和酒店开发业务遍及全国。就在本月,威廉将他的创意思酒店品牌Art Series Hotel以5250万澳币价格出售给Mantra Group。


不过威尔(Will)——他喜欢别人这么叫他——在地产圈外更出名。早在2010年,他因为股票经纪公司Sonray Capital Markets 破产损失7700万澳币。报纸标题一直将他称为“酷爱奢华生活的名流”,大肆报道他从位于著名富人区Portsea的家驾驶私人直升机去工作。


差不多两年前,迪格家族从家电零售巨头Good Guys集团老板Andrew Muir手中,以2150万澳币的价格买下著名的Baillieu House, 这处在Sorrento的物业由著名设计师Guilford Bell设计,已经有57年的历史,该交易也打破了地区记录。在买下物业后,迪格家族随之将其推平,准备在这一占地9200平米的土地上建造一栋新的家族住宅。



35年前,威尔的父亲——酷爱艺术的家族掌门人——大卫·迪格(David Deague)在Porsea买下另一套Balilieu家族(墨尔本著名的家族)的物业,Colwyn, 这是Mornington半岛第一套售价过百万的房屋。



 财富与工作并不冲突 


不过,威尔认为自己完全不同他口中的那些“衣来张手,饭来张口的富二代”。他说:“22年里我几乎没请过一天病假。晚上熄灯后我仍没有睡意,会在屋外溜达,简直要把我妻子逼疯。如果早上7:30我还待在家里,我会有种罪恶感。为此我不得不来回进出。我清楚地记得,18岁时放学后我根本没时间宿醉。我早早地就被从被窝里拉起来去工地干活。”


他认为财富对其人生观没有任何影响。他说:“是抚养我们长大的方式以及对于金钱的认知,成就了今天的我们。财富确实能带来美好的假期和舒适的房屋,但我们并不会坐吃山空。我的人生观、财富观以及前进的动力从未改变”。


同时他对于自己每天高调上下班并没有任何辩解。关于私人直升飞机,他说:“我不喜欢赛车,我就喜欢飞机。”他同时固定翼飞机和直升飞机驾驶执照,经常用直升飞机搭载其他家庭成员。


他的弟弟乔纳森(Jonathan)现年36岁,在家族集团中出任总经理。他18岁时就进入从家族企业,从销售和经营部门做起。他也表示:“我从未想过休息一年半载,一直以来都是这样过来的。集团里没有人在我和我哥之上,我们拥有自主权,我们喜欢自己的工作,并且我们需要待在这里。确实经济方面我们比别人拥有得多,但这并不能改变我对工作的热爱。”



 蒸蒸日上的迪格集团 


今年5月,迪格集团更名为太平洋地产集团(Asia Pacific Group),当前正在墨尔本中心商务区(CBD)与其他公司共同开发一栋名为Collins House的200米高公寓大楼。


该集团第一处Art Series Hotel去年在昆士兰开业,目前正在布里斯本河岸建设另一家同系列公寓酒店。



本月初,迪格集团宣布斥资1.5亿澳币购入墨尔本南区一处地皮,用于打造多用途住宅开发区,该区以“健康”办公大楼为中心,为房客提供漂亮的花园、空气清新、设施先进的体育馆,以及一座六层楼高的酒店。


该集团位于墨尔本Box Hill,价值3.3亿澳币的Whitehorse Towers项目正处于施工收尾阶段。该处建筑是墨尔本现今最高的公寓楼,同时也是迪格家族有史以来从事的最大规模项目。该项目中酒店部分出售给了酒店运营商Mantra。



为了迎合首席执行官威尔过去的喜好,原计划要用一架直升飞机将一棵松树吊起,高悬在塔楼顶部,用以庆祝6月底的平顶仪式(Topping-out ceremony,平顶仪式是指建设工程顺利完成,为了表示纪念或庆贺,而按照一定的程序所举行的一项隆重性礼仪活动)。但强风意味着当时只能用通过人工的方式将松树吊起。



 父母的言传身教 


大卫·迪格他们父亲5年前就退居二线,不再亲自过问业务,但只要他在澳洲的时候,仍然每天要在办公室呆至少5个小时。


“他们父亲每年四个月在度假,他热爱这个满是艺术感的世界,现在他越来越关注慈善事业。不过即使在度假,他也会每天一个电话,或者发短信。”乔纳森说。兄弟俩的母亲也早已不再参与公司业务,但仍然给丈夫和两个儿子提供意见参考。


威尔·迪格说:“可能是母亲塑造了我们,他们父亲可能也起到一点点作用。当我们查看一些大块地皮时,母亲会想起旧时做生意的情景:周六早晨驾车,来到公寓那里把窗帘弄好,准备开门让客人看房,她一天可以开放16间房子


尽管享受着财富带来的一切,迪格两兄弟——像他们的父亲一样——都深深铭记他们的传统,这一传承可以追溯到1867年从英格兰移民的家族第一代W·H Deague 。W·H Deague成为当时墨尔本顶级建筑商,现在这一生意已经传到了第五代。


1997年弟弟威尔以部门主任的身份加入公司,哥哥乔纳森则在三年后加入。他们的大哥安东尼(Anthony)和长姐卡米拉(Camilla)此前就已经参与销售和酒店业务。大哥安东尼现在有了自己的地产开发公司。



和睦的家族集团


“我记不得刚进公司时面临多少压力,但自那以后我记不得我们之间有什么对话不与业务相关。一切就是那样自然而然地发生了。”威尔说道,他的哥哥也在一旁附和。


威尔表示,他们从现年73岁高龄的父亲身上学到最重要的一课就是纪律。乔纳森说:“我16岁以后就被反复灌输纪律这一点,工作上,我更关注销量和经营。表现和紧迫性一直以来都是重中之重。对于一些小事儿,他们父亲也绝对会坚持到底直到一切都了解清楚。”



兄弟俩都表示,他们也从父亲的经历中收获良多。1995年,他们父亲欠下了5250万澳币的贷款,这笔贷款的债权人包括西太平银行、Hudson Conway 公司总裁劳埃德·威廉姆斯(Lloyd Williams) 以及 皇冠赌场合伙人罗恩·沃克(Ron Walker)。


他最终只还了债务的一小部分。因此也被当时某些人称为“骗子”。但他的儿子们坚称父亲绝对没有破产。当时,两个小儿子都还在上学,但接下来几年里,他们目睹了父亲东山再起的艰辛。


威尔说:“想想把自己从床上拉起来去工作——他一直这样做了许多年。他为重建公司付出的努力,我认为如果是我们的话可能难以做到。也许这件事改变了我们对于风险的理解。“


被提醒自己的父亲曾背负“骗子 “这一标签时,他一笑置之。“翻翻历史看看他做过什么吧。他走出了那一困境、不断尝试、创造大量的就业岗位。他所创造的一切自那时起都成为宝贵的传承。“他说。


四年前,迪格集团开始同普华永道的大卫·斯莫根(David Smorgon)以及Arnold Bloch Leibler律所在接班人计划上进行合作。这一合作历时2年,计划已经就绪。对此威尔说“每个人都被考虑在内,为所有想要在集团工作的人创设了激励机制。“威尔说,他父亲防止集团内部纷争的巧妙之举,就是给子女安排了不同的任务。迄今为止,一切顺利。



威尔说,关键就在于别斤斤计较。争执通常都是因为钱,哪一次不是这样。此外,我们家庭和睦的很大一部原因也在于我们是他们父亲抚养长大的,家人之间关系亲密。虽说事无绝对,但至少当下一切都挺好。



END


责任编辑:王异  陈芷沁

资料参考:The Australian



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