据《环球新闻在线》报道，一名公平工作申诉专员发透露，多名中国公民在澳洲阿德莱德一间外卖店工作，时薪低至12澳元。

图片来源：环球新闻在线

这些海外劳工中许多是持417工作假期签证来到澳洲，他们被克扣了近3万6000澳元。

公平工作申诉专员去年在Rundle Mall对商户进行抽查时发现了这一情况。

克扣这些中国员工的店老板自愿偿付了所欠薪水，该行动是公平工作申诉委员会对全澳酒店业进行检查的一部分。

此雇主也是英语水平有限的移民，他通过一名会计师与公平工作委员会的检查员进行沟通。

他承认从未检查过适用于生意的工资标准。

公平工作申诉专员发现，这些做准备食物，清洁和客户服务的员工得到的薪水在12.33澳元到16.15澳元之间。

新员工的工资更低，而长期员工薪酬更高。

经过计算，在2013年到2014年之间，这24名员工被雇主短付35,900澳元——约为每人1500澳元。其中一名员工则被克扣近4000澳元。

公平工作申诉专员Natalie James称：“这些工人本应该得到超过17澳元的时薪，加上周末和公众假期的加班费。”

然而，检查人员决定不对商户进行处罚，因为该商户并无违规历史，并积极协助调查，还及时偿还了少付的工资。

“我们相信这些克扣工资的情况是雇主缺乏对自己义务的认识造成的，而并非故意。”

文章来源：《环球新闻在线》

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