就在10天前，DIBP放出了最新的配额情况。眼尖的人一眼就看出里面有几个早已取消的职业，还有说好的ICT specialist没有加入。于是DIBP在几天后悄悄更新了配额列表。自从更新配额列表后，各职业配额情况都未如同去年同期的会计一样被削减（参见：移民局你逗我玩呢？！会计名额乌龙事件究竟怎么回事？），所以对于申请人来说，情况应该比去年要乐观许多。

然而，对于457签证的持有者和申请者来说，情况却不那么乐观。

就在4个月前，关于457签证被废除的消息就已经引爆了通途君的朋友圈。而就在前几天，一份来自Australian Population Research Institute（澳洲人口研究所）的报告更像在457的申请者们的伤口上撒盐。

该报告指出，由于2003年到2013年太过宽松的移民政策，使得申请移民的人数一年比一年高。这也造成了澳洲现在有20多万移民的情况。 在某个地方聚集的人一多，各种问题就冒出来了：住房问题，城市发展问题，劳动力问题，本地人生活问题，等等等等。对于这篇报道中所提到的种种问题，有一部分人表示：只要解决了移民过多的问题，我们的生活就会变得更好！

对于大多数抱着好好生活努力工作的技术移民来说，真可谓是“人在家中坐，锅从天上来！”

通途君认为，这种增加准入门槛的调节方式并不能达到预先的效果。

SBS也有一篇评论文章指出，通过控制占总澳洲劳动力市场不足1%的457签证持有者来帮助本地人的就业情况，这从逻辑上来说根本行不通。

如果真的想为本地人提供就业机会，不如从调整劳动力市场上下手，调控数量不足1%的457签证持有人，无异于南辕北辙。

ANYWAY, 对于现在的457签证持有者和申请者，应该怎么办？

首先，对于已经持有457签证的人，在所持签证到期之前，该改革将不会对你造成任何影响。除非你打算再次申请457签证或者打算更换雇主。

如果打算再次申请457签证，在2018年3月之前，申请人需要考虑到如下申请条件的变动：

对于打算更换雇主或者职位的457签证持有者，需要重新提交提名并等待结果。提名职位需要是MLTSSL或STSOL职业列表清单上的岗位

在2018年3月之后，申请人可以申请TSS签证（Temporary Skill Shortage Visa）。

对于希望申请家庭成员陪伴的457签证持有者，可以让家庭成员作为二级申请人，申请加入457一级申请人的签证。

成功加入之后，二级签证申请人的签证期限将和457一级签证人相同。

总的来说，就是新出的报告试图证明对于457签证的改革是正当且必须的。然而考虑到457签证持有者的数量，该论点实在有些站不住脚。但对于申请者来说，只有政策的变动和实施才是最重要的。不管457签证的改革能否达到预期的目的，改革都已经成了定局，只有尽早了解变革，作出计划，才不会在时间不足的时候手忙脚乱。

如果被近期花样迭出的新闻和政策迷了眼，不知道该怎样选择和计划，那就来找我们的客服君吧。