晴天霹雳!澳洲四大行集体出手,裁员12%,只为了做这件事!

2018年01月04日 澳洲微报



 

2018,新的一年,新的开始。

 

昨天一大早,刚刚舒舒服服地放了一个新年假期的澳洲银行雇员一上班,就听到了一个晴天霹雳!

 

澳洲四大行集体决定裁员了!

 


据Daily Mail报道,银行内部人士透露,澳洲四大行将在今年裁去20000个职位,同时引进新科技替代人工。

 

这一消息并非空穴来风。

 

2017年九月,四大行之一的NAB就被爆出将裁员6000人,同时增加2000个电子工作,裁员幅度高达12%,一度被视为澳洲银行自人工向科技替代转型的“前兆”。

 

(图片来源:网络)


年薪670万的NAB行长Andrew Thorburn承认了这一消息,并称:科技迫使银行不得不“重新评估员工”,


“随着交易转向电子渠道,这是我们的顾客决定的,我们将需要更少的人。”

 

他同时也承认裁员20%将给NAB省下10亿的成本,这样他们就可以把这笔钱投入于增加和引入新设备上。

 

(nab行长Andrew Thorburn,图片来源:daily mail


毫无疑问的,节省成本引进高科技设备,正是四大行裁员的共同原因。

 

CLSA分析师Brian Johnson向本地金融媒体AFR透露,继NAB之后,Commonwealth, ANZ以及Westpac也就紧随nab的裁员脚步,


最终裁员人数将达到2万人!

 

如今四大行雇员总人数高达159028人,如果裁员达2万人,也就意味着这一裁员幅度高达12.5%,属于一个符合预期,然而对银行雇员们堪称残忍的数字。

 

(图片来源:daily mail)


但包括Brian Johnson在内的银行专家表示,四大行裁员是必然趋势。

 

“我们(银行)唯一能够控制的就是成本。我们正处以一个低速增长的世界,银行们却不得不支付给雇员超过通货膨胀率3%的工资。”

 

实际上,虽然其他银行并没有像nab一样高调宣布裁员,但除commonwealth之外,ANZ在过去两年中已经削减了10%的雇员,而Westpac也在去年裁员数百人左右。

 

(图片来源:daily mail)


当然,在澳洲银行雇员们不得不面临着裁员压力时,对于整个澳洲社会来说,裁员反而更像是一个好消息。

 

其一,澳洲作为一个福利国家,对于裁员有一系列的手续和规范。以nab为例,为数6000人的裁员计划并非一朝一夕就需完成。NAB行长Thorburn亲口表示,裁员将会在三年内陆续进行。

 

换句话说,四大行裁员时,会充分让银行雇员做好一个心理准备,这也是出于人性关怀的需求。

 


其二,澳洲银行裁员并引入新设备,也是澳洲踏入“无现金社会”的重要一步。


与中国、日本等无现金支付已经高度发展的国家想比,澳洲的无现金支付进展十分缓慢,以银行业为首的澳洲相关产业,也一直试图追上世界科技发展的节奏。


其三,即便四大行预备裁员,但在新的科技手段的帮助下,银行网点的数量可能反而会增加。一些大城市新进发展的郊区,如墨尔本西部的一些郊区,将会出现更多的银行网点。

 

如今四大行之间的ATM跨行手续费已经正式取消,但commonwealth的分析师表示,未来澳洲境内ATM机将变得更少,人们或将用手机就可以完成从挑选到购买的全部流程。

 


如今离澳洲计划实现无现金社会的2020年只剩下2年不到的时间,无论如何,也让我们拭目以待,澳大利亚是否能跟上时代的步伐,实现无现金社会吧。


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