尽管整体就业情况富足，从大学毕业的新毕业生难以找到全职工作，2017年有20%的新毕业生只能做半职。

虽然这比2014年的情况有小幅改善，新毕业生的就业情况仍然比全球金融危机前糟糕。

但是从中期来看——也就是毕业后三年 ——近90%的毕业生找到了全职工作，其中三分之二说他们的学位对于找到现在的工作重要或很重要。

而且令人鼓舞的是，根据联邦政府公布的2017年毕业生调查数据，新毕业生薪酬的性别差距缩小到1.9%。

调查显示71.8%的本科毕业生在离校后四个月内找到工作，这比2016年上升了0.9%，但是仍然远低于2008年高峰时期的85.2%。

格兰特智库的高等教育分析师Andrew Norton说工党政策的需求驱动的高教体系增加了大学入学人数，这让主要数字看上去“变糟了”。

但是除此之外，技能紧缺问题已被解决，更多人继续深造，毕业生等待更好的工作等因素也让毕业生就业率低迷。

毕业四个月内就业率最低的专业是创意艺术（55.4%），科学和数学（59%），心理学（60.7%）以及通信（61.7%）。有趣的是乡村或地区城市的大学毕业生（75.5%）比都市的毕业生（70.6%）更容易在四个月内就业。

调查还凸显了就业朝半职工作的转移，这是因为全球金融危机以来就业市场的“相对疲软”状态。自2008年以来，半职就业的毕业生从22.8%上升到了37.9%。

其中很多人并不想要工作更多小时，因为他们还要进一步深造。但是有19.7%的就业毕业生觉得自己就业不充分，最集中的专业是创意艺术、通信、旅游和宾馆、人文、科学和数学。

毕业生薪酬的性别差异从6.4%降低到1.9%，这是40年的最低记录。但是课程类研究生毕业生薪酬的性别差异则扩大到15000澳元之多，也就是19.7%。

这个由联邦教育部公布的调查基于12万1千名参与调查的澳洲大学和其他高等教育机构的学生的回应。除了就业结果，它也衡量学生对所学课程的满意度。

2017年满意率最低的课程是计算机、IT和工程，但是所有领域的满意率都高于70%，只有工程类学生的满意度不到50%。

教育部长Simon Birmingham说未来的学生应该利用数据来对他们的学习做出更明智的选择。

新闻来源：http://www.theage.com.au/federal-politics/political-news/much-slower-transition-new-graduates-struggling-to-find-fulltime-work-despite-economic-recovery-20180111-h0gnn2.html