1. 跟董事会一起，制定、调整并完成公司每期业绩指标 (Business target planning and sales implementation)

2. 定期参加公司内部培训及营销活动 (Marketing campaigns)

3. 定期组织团队内部培训，带领队伍参与活动 (Internal training and team leading)

4. 负责团队招新、监督、业绩和销售管理 (Recruitment, supervision and team management)

5. 召开一次团队会议，总结团队工作 (Sales meetings)

6. 协助市场营销部门做好公司活动的成员安排以及现场调配 (Liaison with marketing team)

1. 有强烈的自信心、事业心，吃苦耐劳精神 (Responsible, ambitious with entrepreneurial spirit)

2. 有良好的团队合作精神，沟通能力 (Team spirit and excellent communication and influential skills)

3. 有较强的抗压能力、领导力，能带领团队完成预定任务 (Ability to manage stress and seal deals per forecasts)

4. 有销售带领团队工作经验优先 (Prefer former sales team leaders)

5. 有留学，移民机构的工作经验优先 (Prefer former experiences in immigration or education agencies)

1. 公开招聘，面试选拔，试用期后转正 (Open to public)

2. 面试内容：公众演讲口试题，情景演练，匿名营销电话 (Presentation, scenario case, cold call)

请发送您的简历至：[email protected]

标题请注明：
“Sales Manager应聘”

简历投递截止时间：2018年1月19日 18:30

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