说到华人圈子的现状，

首先会想到的就是

雇主与员工之间的微妙关系，

基本上呈现出这种恶性循环：

雇主工资低—员工态度差—雇主工资更低—员工态度更差。。

最近发现了现在不少人都在爆料黑心的店及黑心老板，这边我也来说一个，给同胞们提个醒，免入此店浪费了时间！

此按摩店位于最大的购物中心chasdtone center的外边，老板名叫A，刚去面试感觉人很亲切，是个好人，时间长了才发现，原来是一个实实在在的笑面虎！

刚开始去面工不会跟你说很多，我学徒的时候态度也不错，让我很庆幸遇到一个好老板，结果呢。。。事情来了：

学徒好了挣开始准备开始挣钱的时候呢，说了要扣你5个实习，其实一开始也是非常非常的不爽，但一想5个也快，做好了不就可以挣钱了吗，哎，哪晓得上颈肩的时候又要扣你5个实习，每个颈肩20分钟20元，5个就是100，都扣了，到后来让你上颈肩背了还要扣你5个实习，200元就没了，到了全身还要扣你5个实习，300元没了，可想而知了到了做脚还要扣你5个实习的。。。

也就是你去这个店里，

做好了3个月不挣钱的准备

你才能去。

最重要的是这个店得老板还会压着你不让你做活，原因是哪做的还不够好，其实就是放屁！为什么呢，后面就会告诉你原因。

如果你坚持要上活，这时老板架子来了，说你这水平会赶走客人，怕客人做了一回就不会再回来了。但是呢，有时客人一下子来很多人手不够的时候，一个连颈肩都还没学好的学徒都可以进去帮别人做全身。那时那个学徒不会做不敢做，老板就不耐烦的让他赶紧进去别让客人等，说随便按按就行！

我靠，那这时你怎么就不怕客人跑了啊！而且最重要的是：

人家学徒做了一个小时的活，

到最后你都不给人家算钱，

原因是做的不好算实习！

所以说这个店得员工更新的很快，经常有人受不了走，然后再来个新人。老板倒是精的很，因为新人工资极低，能为他节省不少人工。我要不在这说一下不知还会有多少人被骗啊。

我现在已经离开了这个店，但后悔的是我离开的时间晚了点，被A老板剥削了不少。

我在现在工作的按摩店很不错，虽然轮活的人多了点，但是挣的还是比以前多很多。以前在那个店，我能在那等一天最后只能挣个20元得吃饭钱。9个小时啊就拿这么点还老被管着，但是有时运气好也能多点，但是很不稳定，但是现在这个按摩店每天来都不担心，都能及格回去，及格就是每天100元。

下面我列举一下这个店不合理的地方：

1. 每个阶段都扣实习

这个店在你每一个阶段都会扣你5个实习，其实这是很不合理的，在墨尔本按摩业是一个都不会扣的，其他的店要扣也只是扣你第一个阶段以后也是不扣的。

2. 分成过低

关于分成问题，按摩业得行规是老板员工4.5分成，老板大头员工小头，但是呢我们这个店一进去就是4分成，说以后会给你长，但是想涨到4.5必须得上到脚了，但是就算你在这个店里有一年了是老员工了你也不会上到脚，老板不教你啊，你在外面学的老板这也不会承认，说你的手法不一样不行。

3.有没有管理费这一说？

最重要的是本来分成我们的店就比其他人的店少，这老板还开天荒的说要扣百分之3的管理费，这事这边按摩业不会有的规矩，大家可以自己去调查看我说的是否属实。

好了不说了，大家想要做这一行呢你们可以自己去比较，去多面试两按摩店，你就可以回头看看我以前的那个按摩店是怎样的了，就这样了，下午两点还有班，就先这样了，祝大家都能过好每一天！

澳洲是一个非常讲究市场雇佣关系的国家，你自己值多少钱，就能找到多少钱的工作。能做全职的，有工作经验的熟练工，英文好的，基本不愁找不到高薪工作。

所以，有市场，有需求；市场大，需求也大；你不做，有人做。

钟大仙儿：只能打10块钱的工的要么就是玩票打工，要么就是没好好找。你一个玩票的员工雇主凭什么给你高薪还缴税！

张扬：我觉得这个问题应该这样想，你选择了在华人店以10刀获取报酬，也就说明对于这项工作你是可以接受的（接受剥削）。

匿名用户：不低于标准最低工资的体力活儿——餐厅工大概17.XX以上绝对不难找，只要你口语还过关，主动上门去问，甚至都不用准备简历。绝大部分都会要你。

Jess：英语不好只是借口，英语可以在工作中慢慢提高，关键是你自己不愿意跨出那一步，那就没有任何人可以帮你。

YanyanZhang：继续打你们的黑工吧，如果自己不去努力，那就只有抱怨的份了。

王昕：我认为谁都没有错，刚到澳洲那时候家里经济条件不太好，只想快点找一个工作补贴生活费，所以只有勤奋努力才可以。现在回国当了老师，身边的人也没有以前遇见的人那么努力，但我还是保持了那份坚持。