小编语：职场女性休产假是再正常不过的事情，可是你听说过男性休产假么？是不是觉得太可笑？可是奇思妙想的澳洲人说不定还真的能让这个看起来不可思议得事情成真，还美其名曰“追求男女平等”！
目前，性别平等倡导人士正在致力于实现新爸爸们休产假，有的人不明白为啥男人也需要这种假，来看看联合国《世界父亲》报告显示的数据：那些已经允许男性休产假的国家的新爸爸们，在孩子出生后一年依然在夜里起床帮助照顾孩子的几率要比没有产假的高出20%，看来有了假期爸爸们就再也没有借口不管孩子啦！
此外，数据显示目前澳洲女性的平均薪资要比男性低18%，于是澳洲多元化协会（Diversity Council Australia）的会长Lisa Annese 就表示如果男性休产假，就能在很大程度上拉近两性的薪资。她甚至把男性休产假上升到了“是通向性别平等的必经之路”的高度，认为只让女性休假在家照顾孩子是不公平的，男的同样应该抽出时间来，毕竟是两个人的孩子。
许多人也都同意澳洲进行这样的改革，认为如果在家里不能实现平等，那在职场上就更不可能。金融顾问公司普华永道（PwC）的高级经理Andrew Mycoe就曾经休带薪产假，用15周的时间照顾了自己的女儿，而这段时间也成为了他们弥足珍贵的记忆。他体验到了自己妻子的不易，也很庆幸在女儿最需要自己的时候能够守在她身边看着她成长，这是赚多少钱都买不来的财富。
一切看起来都顺理成章，或许很快这个举措就要在澳洲大面积实行了，如果效果真的好的话，咱们天朝能不能也学学人家呢？
责任编辑：Elena
素材采写：Scott
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