Shorten是在上周五写给总理的信中，恳请对多达4000名只领取低至5元时薪的7-Eleven打工留学生给予特赦。

Shorten写道：“虽然7-Eleven已经设立了一项由该公司出资，Allan Fels教授主持的的调查来核实这件事，参议院也勒令对此事进行调查，但我认为，鉴于此次事件违规的严重性，需要确保公平工作申诉专员任何调查的公开性。”

“考虑到这一事件的情况特殊，而且前所未有，我恳请政府考虑对受影响的员工进行特赦，以帮助他们追讨应该获得的权益。据我所知，很多被剥削的员工可能不敢挺身而出作证，除非他们能够获得学生签证方面的特赦。”

Shorten的特赦请求与集体诉讼律师事务所Maurice Blackburn的提议完全一致。

Josh Bornstein律师也曾致函谭博总理，表示这项调查有赖于现员工和前员工出面作证，除非对证人给予特赦，否则将无法奏效。

澳洲移民部之前曾经表示考虑颁布特赦。但留任移民部长的Dutton近日表示，移民部会对相关留学生的案件进行逐个审查，然后决定是否给予宽大处理。

不过Dutton暗示，如果留学生配合公平工作申诉专员的调查，并且承诺将来不再违反每周最多打工20小时的规定，移民部就会放过他们。

周一，Dutton的发言人表示，移民部不一定会颁布特赦，但可能会在逐案审查的基础上给予宽大处理。

目前，Maurice Blackburn律师事务所正在向想要讨回被扣薪资和福利的7-Eleven现员工和前员工提供免费的法律咨询。

费尔法克斯媒体和澳广Four Corners栏目的联合调查披露，7-Eleven旗下620家连锁便利店普遍存在剥削工作人员的行为。

调查还发现，7-Eleven鼓励数以千计的国际学生违反签证条款，工作市场超过规定的每周20小时，但却只能领到较低的工资。

这些打工留学生表示，雇主威胁他们，如果胆敢投诉，就会被驱逐出境。