核心点

在与导师沟通的过程中，导师会希望了解学生所做的研究及学术水平，决定是否招收该学生。

此时，关于学生本身研究方向的小论文就呼之欲出了。博士最为看重的就是学术水平和研究能力，过往的科研成果可以作为证明其实力的体现。

对于学生研究成果的润色，是申请成功的强有力因素

专业文案的优势便展现出来，尤其邀请在读博士来指导写作，更能从教授的心理来考量小essay的内容。尤其，博士的文书需要3-6月，时长相对增加。

如何让研究课题表达清楚并有竞争力，吸引导师的兴趣，更能增加博士项目的成功率。

核心点

在所有申请完成，文书递交之后，大部分学校会要求面试。既然给予面试机会，意味着也就成功一半了。但是面试也至关重要，临门一脚失败的大有人在。

面试的指导我们邀请最为专业的面试老师进行培训，甚至于也可以要求在读博士或在职教授进行辅导，增强面试成功率。

申请流程大致与本科、硕士申请类似

1.套磁

2.网申

3.文书准备 PS CV 推荐信 TOEFL/IELTS GRE/GMAT 学历学位证明 成绩单

（无论学生是本科或是硕士申请PhD，大学本科成绩单是关键！！！）

小论文/科研方向/科研成果展现—由专业的文书老师以及在读博士指导，学生共同参与，加强文书的含金量

4.材料邮寄，跟催，导师间继续交流

5.面试准备

6.等Offer，准备签证，后续安排，出国念书

1 Tuition Waiver 学费减免

一般中国留学生申请博士都能申到这种非服务型自助奖学金。这类奖学金并不是说学校把奖学金直接发到学生手上，而是导师帮你把所有的学费都交了，相当于学费减免，按学年发放，基本都是每年自动renew一次，学生不要表现太差，GPA别太难看，不搞一些犯罪行为，都不会出现太大问题。

2 助教TA/助研RA 奖学金

此类属于服务性奖学金。获此资助者每周需要担任15-20小时的辅助教学或研究工作，主要帮助教授上课、主持讨论课时间、批改作业，或在实验室帮导师干活等工作，以获得一定的报酬。

这就类似于工资，需要缴税，而奖学金发放的多少与工作量成正比，很大程度是由你的导师所决定。如果导师对你满意，第二年选择继续聘用你也没多大问题。

1 终身教授

留在大学做老师，是博士经常选择的方向。在教书的同时，还可继续利用学校的资源继续做研究。

2 科研机构

存在一些科研机构，不隶属于任何公司，自己独立经营，靠各种军方资助，民间捐款，NSF或者风险投资生存，里面有以作research为主的职位。

愿意读博士的学生基本都在毕业之后很乐意继续研究项目。拿着博士学位找个高薪工作，继续作博士应该做的事情，也就是做科研发paper，是很多博士们的梦想。

3 大公司 全球500强

博士毕业生在就业上不如硕士容易，但是只要找到了工作，工资一般都会比硕士高。

例如，制药公司和生物技术公司都需要很多博士生；科技行业，类似谷歌、Oracle，还是以读完博士的人居多；

博士生去的都是核心研发部门，但是硕士生们很难进这样的部门。也有的博士生，对某项领域很精通，正好是某个公司很需要的，公司会给很高的工资。

一些公司里，拥有很牛的Research Lab，比如IBM TJ Watson，Microsoft, HP等等都有，他们雇佣一帮科研牛人专门做科研，提高公司技术和研发水平。

4 博士后

博士生毕业之后会选择以博士后身份继续呆在学校或是科研机构做项目研究。博士后并不是一种学位，而是一种工作身份，同时博士后可直接申请H1b。