据说这是今年加拿大最急缺的20种人才,有你吗?

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-09 环球移民加拿大移民


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俗话说“女怕嫁错郎,男怕入错行”。工作在生活中占据很重要的比例,收获一份高薪职业是很多人梦寐以求的事情。那么,在加拿大,哪些高薪岗位急缺人才呢?


20.数据库管理员


平均基本薪资:$97,258


这个岗位属于高技术型工作,主要职责是使用特定软件存储并组织数据,规划、监控并备份数据。大多数情况下,求职人员需毕业于计算机科技专业。


19.市场销售经理


平均基本薪资:$100,229


市场销售经理主要负责公司的营销和广告业务。据PayScale.com,大型公司一般会有好几位营销经理,分别负责不同的产品或者生产线。


18.计算机硬件工程师


平均基本薪资:$101,154


如果你喜欢修修补补的话,这份工作应该很适合你。计算机硬件工程师可以创建计算机技术各领域的系统或者组成部分。大多数情况下,求职人员需硕士毕业。


17.质量保证经理


质量保证经理主要通过监控并评估生产过程来确保产品的质量,同时还需要创建文件管理员工。



16.安全工程师


平均基本薪资:$102,749


安全工程师的职责是保证计算机系统的安全,必须不断找到阻止黑客进攻的方法。这份工作拼的就是真功夫,就职要求一般是计算机科技或者网络安全学位。


15.数据专家


数据专家主要通过分析大量数据来找到数据中隐藏的信息,然后将数据用于处理公司可能面临的挑战。


14.供应链经理


平均基本薪资:$106,632


供应链经理就像是一个公司的粘合剂,主要负责生产、采购、仓储、分销、预算等等。主要的技能包括倾听并解决复杂问题。


13.医师助理


平均基本薪资:$110,871


医疗行业的需求不断增大,和卫生相关的工作也在逐渐增多。医师助理的职责主要包括获取病人病史、协助医师诊断。在加拿大,医师助理还可以在预防保健业做检查。


12.产品经理


平均基本薪资:$113,959


产品经理的职责主要是监管产品的生产和营销,具体的职责因公司而异。这份工作不仅要求商业及营销学位,还需要一定的团队建设和领导职能。


11.药剂师


平均基本薪资:$114,715


这是医疗卫生行业的另一个蓬勃发展的职业。药剂师精通药品的性能、副作用,主要给患者提供使用建议。加拿大大部分大学都有药剂师专业。


10.税务经理


平均基本薪资:$114,966


税务经理主要负责税务的准备工作,同时提出规划建议。该岗位要求会计专业和很强的沟通技巧。



9.IT经理


平均基本薪资:$115,642


IT经理主要负责管理职员、研究并实施技术解决方案。就职要求是计算机领域的学历,技术方面的工商管理学硕士更佳。


8.分析经理


平均基本薪资:$115,725


分析经理也是急缺岗位之一。和大多数数据分析的工作相似,分析经理通过相关数据解决问题。任职这份工作需要极强的业务技巧,并且在数学、技术方面较为突出。



7.律师


平均基本薪资:$120,424


法律专家和律师的需求量在不断增加,工作行业也比较多,不过,你需要先取得一个法律学位。


6.方案架构师


平均基本薪资:$121,522


这个职业也是较难理解的职业之一,主要利用企业提供的设计理念及工具,创造更好的解决方案。


5.财务经理


平均基本薪资:$123,534


财务经理主要调查公司的财政健康问题,制作财务报表、直接投资和开发长期目标。就职需要商业学历。


4.软件开发经理


平均基本薪资:$ 123,747


软件开发经理主要负责软件的开发,将想法变成现实。一般来说,这份工作涉及好几个部门,所以不仅需要管理能力和计算机能力,还需要有很强的沟通能力。




3.软件架构师


平均基本薪资:$130,891


软件架构师主要设计创新性及有价值的项目,同时将难懂的高科技转换成通俗易懂的视觉。架构师是管理人员和技术人员之间的桥梁。


2.药房经理


平均基本薪资:$131,099


药房经理主要负责好几家店的运营工作,确保药房可以高效营业,让顾客快速拿药。


1.医师


平均基本薪资:$212,270


随着老龄化的推进,医疗卫生行业的工作数量在不断增加。所以,只要在医学院上学,就不愁找不到好工作!

版权声明:本文转自温哥华华人资讯!
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