只有10%留学生能全面答对!如何应对面试官刁钻问题?

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-11 澳大利亚留学移民服务




大学毕业刚进入社会的小伙伴因对前途的未知和职业方向的不明确,或多或少会有些恐惧感。投了不少简历,难得有面试的机会,都会做好110%的准备。

然而面试中,面试官一般都会根据情况问一两个刁钻问题

其实,每个困难的问题都能视为是一个让你脱颖而出的机会,让面试官更好地了解你的想法。

以下都有可能会遇到的刁钻问题:


我们为何要聘用你?

如果你自己不推销你自己,那么又有谁能帮你呢?提前准备好这个问题的答案。

你需要向他证明你如何运用自己的能力来达到好的工作成果,并将此融入任何工作环境。


为何你的就业经验有空窗期?

你是否意外的失去了工作,并且在当下的就业环境里很难找到一份新工作?

不要因此焦虑。诚实的告诉面试官你的状况并且提到你在这段空窗期里如何积极的找工作或者提高自己


为什么现在开始工作?

你是否因为家庭问题或是毕业后又有一段时间没有工作呢?又或是有别的暂时不工作的原因呢?

清楚简洁地向面试官解释你的真实情况。同时,一定要告诉他你在这段时间里做了哪些有价值的事来提升自己


 你之前的工作经验不太相关,请你说说你将要怎么应付新工作

有些小伙伴会有一些不太相关的工作经验,把你的特殊职业技能跨行业的工作经验当作一件不可多得的商品来推销。

而且告诉他们正是你之前的职业道路让你清楚地了解到这份新的工作才是你真正想要的也不是一件坏事。


对上一份工作有什么不满吗?

回答这个问题时用词一定要婉转

企业世界其实很小,消息传播的很快,所以千万不要用言语诋毁你之前的公司、老板或同事。

尽量讲一些不痛不痒的不带个人偏见的小事



图文来自网络 仅供参考


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