澳洲雇主担保186/187签证是正道

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-07 锦尚财富管理中心


随着申请澳洲移民人数的逐渐增多,澳洲也提高了对申请人英语语言的要求,但同时也放宽了申请人年龄的门槛。

对于海外的杰出人才,特别是可以为公司来带实际经济效应的“栋梁式”人才的移民申请计划却是大力支持的,政府也颇为重视,故此,雇主担保类移民的配额及审批速度历来都是有保障的。




多年来,澳洲移民局几乎每年都对移民政策有不同力度的调整,但相比较其他类别的移民申请人,澳洲移民局对于雇主担保移民的申请人却总是“网开一面“,”特别厚待”。


澳洲雇主担保移民

下面,我们首先来了解一下澳洲雇主担保移民的大致情况。

澳大利亚雇主担保移民是指申请人凭借自身的高技能获得澳大利亚雇主的提名和担保从而获得澳大利亚的永久居留签证。这类移民无须通过独立技术移民的打分系统和EOI邀请制,申请人只要符合基本条件即可。如果你自身从事的职业是澳大利亚担保职业列清单中的一种,又有满足担保条件的雇主愿意雇佣你,你就可以连同您的配偶及子女,全家一同申请雇主担保移民澳大利亚。

在申请条件方面,雇主担保新政策对于申请人的年龄,雅思成绩及工作经验大致要求都大致做出了规定,主要包括以下几点:

186签证项目条件:

1. 通过职业评估且具有三年及以上工作经验

2. 年龄50周岁以下

3. 雅思每一项6分

4. 担保类职业清单上所有职位均可提名

187签证项目条件:

1. 持有澳洲相关学历或海外同等学历或技工类须获得澳洲相关机构评估

2. 年龄50周岁以下

3. 雅思每一项6分

4. 移民职业清单(ANZSCO)上1-3类职位均可提名



除了申请人本身要符合雇主担保的各项条件以外, 另一方面,作为担保方的澳洲企业也要符合移民局的相关担保条件。移民局对澳洲雇主方的要求颇高,对担保方的资质、所提名职位等因素的筛选甚为严格。

对于雇主而言,想要获得担保资格其实并非易事。雇主不但需要为澳洲籍和澳洲永居雇员提供培训或预留培训基金,以提升雇员的技能,移民局更要求雇主用于投入行业培训基金的费用应不低于企业支付总薪酬的2%,或者企业用于培训的费用应不低于支付给澳洲籍雇员总薪酬的1%。

 此外,移民局还要求,雇主支付给被提名雇员的薪酬应不低于当地同等职位澳洲籍雇员的薪酬。


为什么雇主担保签证几句优势且受欢迎呢

首先,澳洲移民局一再强调,雇主担保类移民目的是为解决澳洲中短期劳动力市场的需求,独立技术移民目的是为澳洲储备中长期的技能人才,而满足短期的劳动力市场是眼下势在必行,也是最行之有效的。

其次,从澳洲移民局历年对外发布的数据显示,自2003年以来雇主担保类别签证的获批数量逐年上升,特别是从2008年度开始获批名额更有一个大幅度的增幅, 截止到2011年为止,获批总数达到近45000个,且近三年来的平均获批名额始终保持在每年40000个左右,可见澳洲移民局对于雇主担保类签证的逐渐重视及澳洲国内移民市场对于此类移民的大量需求。

而其中,永居类雇主担保移民是技术移民中增长最快的签证类别。从就业和经济成效来讲,它是最佳的签证类别,根据移民局统计数据显示,96%的121签证(ENS)持有人平均年薪达77000澳元。



那些人适合这类签证的申请呢?

广泛的说,适合这类签证的申请人包括:国企、外企高管,私营企业主,海外归国留学生等具有一定学历、工作经验,并有诚意及能力在不同行业及领域为澳洲公司及机构服务的人士。

相比较澳洲独立技术移民,雇主担保移民对学历及雅思的要求降低了不少;与澳洲商业移民对比,雇主担保的申请人更无须拥有企业及从商背景,很明显,该签证非常适合有学历和工作经验,并有一定英语水平的申请人。

同时,由于雇主担保移民更加符合澳洲对技术人才需求的方向,因而越来越受到政府的支持和重视,这不但在历年的移民配额和实际批签数量上已得到反映,该项目也一直都是移民局最优先处理的签证类别。相信在7月1日新政策实施之后,该项目的审批流程将会再次“提速”。

近几年随着国内移民需求的不断高涨,国内一部分高学历,高职位,高能力的移民市场需求出现缺口,需要一种更适合自己的签证类别予以补足。

如果,你拥有学历,能力及工作经验, 苦于没有企业及从商背景,不妨另辟新径考虑雇主担保签证,也许这才是你移民道路上的”Mr. Right”。


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