工资高、福利好,这是很多人求职时会考虑的主要问题。但是,加拿大的雇员们似乎一直在挑战雇主的极限。
根据对加拿大270家公司的首席财务官的调查,很多员工的报销明目十分古怪,和工作内容似乎八竿子打不着。
图片来源:THE CANADIAN PRESS
其中,最奇葩的报销项目包括:
整容手术;
一双袜子;
彩票;
网球拍;
狗;
为妻子买的一束花;
超速罚款单;
电子游戏机;
宝贝16岁生日派对场地的租用费;
护发产品。
虽然这些报销项目听起来十分搞笑,但是如果缺乏一定监管的话,这些不合理的报销会让公司承受很大的负担。
已经有超过三分之一的首席财务官表示,在过去三年间,公司不合理的报销报告在不断增加。
对于公司而言,应该确保让职员明白哪些项目可以报销,在简化报销系统的同时,减少不合理及有争论的报销项目;对于职员而言,应该明白报销不善会影响自己的名声。
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