▲ 创业干货 ▲ 原来,你与1%创业的成功者只差一个他!!!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-07 微悉尼



 


如今,创业似乎已经成为一种潮流。毕业的大学生,不在迷茫的站在找工作的十字路口徘徊,而是“不约而同”“随波逐流”“成群结队”的纷纷开启创业模式。这似乎是一种“怪”现象,又似乎是一种“新”生命。

创业,犹如一辆开往春天的地铁,旅途如沐春风,只是有的人坐着,有的人站着,还有的人,根本就没来得及挤上这趟车。

 

创业,又如同一辆春运的火车,旅途跋山涉水,只是有的人卧铺,有的人硬座,还有的人站票,但不管怎样,大家最终都能回到家。




根据《中国大学生就业报告》数据显示,即使在创业环境较好的省份,大学生创业成功率也只有5%左右。通常的创业的平均成功概率仅有可怜的1%




1%


究竟如何成为创业成功的1%?

 

你不仅需要勇气努力和坚持,其实你更容易忽略的就是选对人与你一同创业。


那么问题来了,究竟什么样的人才是你创业的对的人呢?

 


组织领导能力教练罗尔斯顿(Faith Ralston)发表文章,指出一个创业团队需要具备四种人才,才能确保工作项目的圆满完成与改革措施的顺利实施。



方块型人才(diamond talents)。


这类人才是创新者,他们是真正能够跳出框框来思考的人。在项目的起始阶段,方块型人才是至关重要的,因为他们想出新方法,他们建议有创意的解决方桉。苹果的乔布斯是典型的方块型人才。




梅花型人才(club talents)


这类人才是愿景的坚定支持者,他们会帮助打造确保项目长期成功的系统。微软的盖茨是典型的梅花型人才。




红心型(heart talents)人才。


这类人才是关系专家。他们确保团队成员相处融洽,确保每个人都得到鼓励,确保他们因此而尽全力工作。戴安娜王妃是典型的红心型人才。




黑桃型人才(spade talents)人才。


这类人才是团队里的实干主义者。他们喜欢组织项目,并坚定地把它完成,他们是不到黄河不死心的人。曾任英国首相的撒切尔夫人是典型的黑桃型人才。


团队领导者要帮助团队成员在正确的时间有效地发挥他们的才智,使他们扬长避短,合作无间。


有了这四种人才,你就可以创业成功了?


想的美!!!


其实你还需要一个他!!!那就是律师





WHY???



其实凡是创业、投资,总会遇到无数的障碍与艰险。但对于创业者而言,找律师是一种将有限的资金花在刀刃上的行为。


当您签署了律师服务合同之后,就随时有一个经验丰富的人为你出谋划策,帮你切实地解决法律事务问题,让你能够有更多精力放在公司的实际运行中。


那么问题来了,律师到底能为创业公司做什么呢?


对创业公司结构给出即合规又合理的建议


在澳大利亚注册成立公司需要向澳大利亚证券和投资委员会( ASIC)提出申请。根据澳大利亚公司法注册成立的公司,不需要再向个别地方进行商业登记。所有公司都需要定期向澳大利亚证券与投资委员会申报其股东、董事、高级管理人员以及公司整体财务状况。


对于创业公司者常常在设立初期会面临这如下法律问题,如果没有得到正确谨慎的解决,这些问题都会成为创业失败99%的根源。所以创业,你不容忽视,律师的重要性和必要性。

问题1 




创业公司结构设计及股权结构 ( the structure of thecompany and the shareholder agreement);


常见的问题:创始人及期权是是直接持股还是选择持股公司,创始人之间的股权分配协议,分公司、子公司与母公司之间的结构)。




问题2 

创业公司在经营过程中必须获得的行业进入许可( License),行业运行规范及监管部门对行业的监督方式。




问题3 




审查投资合同;


例如创业者与投资人之间的出资比例以及使用何种货币进行投资和结算, 对投资人进行有效的尽职调查同时不损害之间良好的商业关系,帮助海外投资者递交FIRB申请。




问题4 




公司业务实践中的具体经营行为是否合规;


在商业模式设计初期,由于创业公司很多行为是颠覆传统行业模式的,要知道很多时候创业公司如果按照某些创业者的一些标新立异的想法去实施,非常有可能有刑事风险,创业公司应该不再继续,去规避相应风险,并积极改寻其他的方案。

问题5 




知识产权保护;


首先,初创公司应该对创造这些知识产权的员工和公司签署明确的所有权协议以避免日后的纠纷。


其次,在知识经济时代,拥有无形资产,例如商标、专利等对于一家公司的长期发展有着至关重要的作用。


对于企业的无形资产,有一名专业的律师进行长期规划工作,是非常有必要的,律师可以对于需要登记的知识产权进行时间管理,提醒客户对相应的智慧产权进行更新。

问题6 




合法合理避税安排;


与创业公司相关的税收包括了:企业所得税(Corporate income tax)、个人所得税(personal income tax)、商品和服务税(Goods and Service Tax, GST)、员工福利税( Fringe Benefit Tax)、预提所得税( Withholding Tax)、关税、印花税(StampDuty)、薪金税( Payroll tax)、土地税(Land Tax)等。面对这些林林总总的税收,合理规划管理有关税务问题是非常重要的。




 总结:这些问题在APL专业资深律师团队的帮助下都会迎刃而解,若没有正确的解决这些问题,创业合伙人撕逼,关系破裂,创业失败等等随时都是隐患,所以创业不仅需要一个强大的团队,更需要一个强大而专业的律师顾问,为创业公司保驾护航,让问题不再是问题!



其实上面列举的创业问题,也只是APL律师团队为创业公司提供帮助的一个部分,更多的法律帮助的资讯,请关注我们下期的精彩的文章。


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