点击smoothcareer订阅，澳洲最新求职信息，每天推送澳洲对技术人才的需求之高使得一些幸运的专业人员有了工作保障。据某猎头公司显示，建筑师、专业会计师和销售人员就属这类。眼下正供不应求，这些专业人才将来会有用武之地的。
“这些条件好的人很容易找工作并稳定下来，”总经理尼克·吉亚尼斯说。“他们具备未来的雇主们所需要的技术和经验，所以不必担忧。” “如果他们能使自己的技术与时俱进，并通过社交媒体、网络、招聘人员以及数据来保持与行业间的联系，那么在此领域形式一片大好。”
据最新一期有关技能需求的季度报告显示，经验丰富的专业人员从事会计、财务策划、医疗保健、保险工作，合法的公司和市场对此需求量很高，而且希望一直保持这样。
没有出现在名单上的还要继续努力。“要扩展你的技能和经验，参加培训或其它机构去接触新的行业或更广阔的客户群。”吉亚尼斯说。他说工作人员应做好职业规划，使自己成为一个行家，确定掌握了最先进的技术。“现在每个人都要具备向数字化靠拢的能力。”
以下这些是猎头公司所指的高需求专业：
会计
现在专业会计人才极度短缺，几乎没有多少人想把它当做长期职业。做这种工作要处理500张工资单。
同样需要的是高技术型负责应付账款人员、会计文员、信贷控制员、负责应收账款人员和簿记员。
会计师事务所
针对经验丰富的会计进行的咨询服务与日俱增，尤其是大四学生、中介和企业主管。
高级审计员也是紧缺职业。
建筑师
据报道很多地区都需要建筑人才。
眼下着重住宅项目和商业重建，中级建筑师、项目建筑师、revit编程和室内设计师都是高需求。
财务策划
学历要求不易满足，人才短缺的市场压力更大了。因此十分需要具有金融理财师或其它等级认证的财务策划人员。
医疗保健
正在发展的澳洲养老服务需要个案经理、协调人员、临床护理人员、在编护士和临床主管。关爱残障人士的机构重组和发展需要大量的高度专业化服务人员、家庭护理顾问、案例经理和客户服务代理。
该领域的其它需求包括经验丰富的儿童保护人员、社会服务人员、全科医生、理疗师、放射线技师、超声波检验师和语言病理医师。
保险
仍旧是高技术人才稀缺，尤其是人寿和普通保险的医疗理赔员、保险管理员，经纪业客户管理助理以及处理退休金的。
律师事务所
人员短缺是对老板极大的挑战，尤其是与企业、银行还有金融等相关领域。商业诉讼、商法、企业和金融方面的高级律师都很紧缺，因此会出现公司合并及企业并购的现象。
市场营销
澳洲市场营销补最大的趋势是对数字化人才的需求逐渐增多且有增无减。付费搜索执行者、线上营销经理、数字化营销人员和管理者都很需要。
销售
富有经验的销售人员数量已有所减少。从电话销售员到销售代表、销售经理还有专业销售人士的需求量都很高。
（图文来源：网络）
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