小编语: 双重带薪产假才是对“孕妇”最长情的告白
政府社会服务部长波特周三承认，谭博政府已经放弃了通过杜绝带薪产假“两面沾光”法案的希望。这项法案原定于7月1日生效，目的在于阻止孕妇同时申请政府和雇主的带薪产假。
因此，对目前已经怀孕或计划怀孕的女性来说，现状显然将维持一段时间。
波特对ABC说：“现实情况是，我们希望成就这一安排的改革，无法再本届议会成功的通过。”
目前，新生儿的父母有权享受政府给予的18周最低薪资育儿假（PPL），相当于每户家庭可获11826元的补贴，无论他们从雇主那里获得什么样的产假福利。
去年，前财相霍奇将此现象斥为“两面沾光”。然而，波特并不认同此说法，他强调，他从未以这样的眼光看待这一现象，但政府将继续致力于改革方案，因为这里真的存在公平性的问题。
区别来看，这对低收入人群是一个慷慨的制度，但是，对顶层20%的高收入者来说，这未免慷慨的不太共平，因为你不仅可以享受18周的最低薪资产假，还可以获得你自己的产假，而这往往是雇主提供的、非常慷慨的带薪产假。
但艾伯特政府宣布这项预期的变化时，澳洲约有8万名母亲正在“两面沾光”，收紧资格后预计可在未来四年里为纳税人节省10亿元。
小编认为，澳洲的妈妈们终于可以缓口气，不用再顶着压力抓紧“造人”了。
素材采写：Seanna
责任编辑：Vivian
草本（打一化合物）
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