据《悉尼晨锋报》报道，从没有现在这么多的澳洲人准备工作到70岁之后，因为被遗忘的一代(Generation X，出生于二十世纪七十年代的人)和婴儿潮(Baby Boomer，1946-1964年出生的人)的财务状况不够安全，不足以支持他们提早退休。

这项发现出自于谭保政府五月预算中的经过权衡的退休方案改革行动，一经提出就引起了人们的广泛关注，对于数十万澳洲低收入人群来说，舒舒服服地退休现在已经“遥不可及”了。一项澳洲统计局的数据分析显示，超过45岁，却无法在70岁之前退休的人已经大幅上升了，在十年内从8%上升到23%。

高层表示，数据显示，现在的老年人比过去的更加健康，也愿意继续工作，但是也表示年老的工作者感觉一系列的养老金和抚恤金改革带给他们深深的“财务不确定性”。

对于墨尔本女子KerrieDevir来说，70岁之前退休根本“不在考虑范围”，她已经在儿童保育行业工作了33年。“因为我的工资太低了，而且会一直这样低下去，养老金制度靠不上……很少一点钱的9%，在你退休的时候还是很少的一点钱。”她说，尽管她17岁就开始工作了，但是她在养老金上攒下的钱还不到10万澳元。

随着国家人均寿命上升，Devir作为一个单身女性，很担心如果她的身体工作不动的时候，她就会沦为贫困人群。她说：“按我妈妈的年龄算，我能活得挺长，按我爸爸的算就不一定。”“我不确定我想不想活得像我妈妈一样长寿……对我来说不太行得通。”

根据澳洲统计局数据，影响人们退休选择的最主要因素是财务安全（40%的男性，35%的女性）紧接着是个人健康和身体能力（23%的男性和女性），以及达到适用于养老金的年龄（13%的男性和女性）。

〈编辑自网络〉

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