惨烈!90%的商科留学生找不到专业工作!花几十万留学绿卡拿到了,那些学位证书就自己珍藏吧!

2016年07月28日 Australia News



导语想在澳洲找工作不是件容易的事儿,要想找到和自己专业挂勾的工作不仅得看实力,还得拼运气。这不,连澳媒都报道了,虽然澳洲技术移民政策带来了大批人才,可他们都在“闲置”着呢。


你在澳洲读会计?


以后就进会计师事务所工作了吧?


你在澳洲学的IT?


哇,高级人才,IT部门分分钟就进去了吧?工资高不?



对于酱紫的想法,


小编表示,虽然这俩专业都是技术移民专业


大家也在澳洲为学这俩专业白了不少头发


但毕业就能找到专业对口的工作?


还是too young!Naive!



有PR,没工作!
据《悉尼先驱晨报》报道,澳大利亚因有“技术移民”这项政策,故而拥有了大批专业强、能力高的毕业生。

毕业后他们可以通过“凑满60分”移民澳洲(当然现在会计、IT只有60分的话还不能保证可以拿到PR…)。


可即使顺利移民澳洲,拿到PR,他们也未必能找到和自己专业对口的工作。相反,高学历的他们竟然都在从事着不需要啥技术含量的活


当然,是否从事本专业的工作与专业之间也有着相当大的关系。


就拿商科来说,移民后仅有10%的人从事本职领域的工作。



工程类就好得多,有29%的筒子找到了对口工作。


医学类更高,为57%



护理类则有66%的童鞋顺利找到专业相关的工作。



但根据澳大利亚统计局近日公布的一组最新数据,这些年也来,“不能从事与专业相关工作”的求职者人数在递减,也就是说情况还是有所好转。


2010年后的数据显示,40%的受过高等教育的技术移民从事其本职领域的工作。相比2010年之前的数据提高了一倍。


墨尔本大学

移民专家霍桑

澳洲的技术移民占澳大利亚移民总数的三分之二。其实这是件好事,新移民的英语能力、专业能力都经受了考验。



但他们在澳洲找工作还是挺难的,特别是专业对口的工作。像会计、商科、计算机技术专业的毕业生,他们想找到本专业的工作几乎是难于上青天。



悉尼科技大学(UTS)商学院教授柯林斯:

市场起不了作用了!高学历人才却不能找到对口工作,就是浪费了呀!这样对澳洲经济发展也不好,没有人干积极创新的事。


留学生找不到工作,

到底是为啥?

中国留学生各种吃苦耐劳,各种优秀,可为什么即使拿了身份也没法找到对口工作?


#问题一:英语不好!

这个问题不用多说,找不到工作的你不妨问问自己,英文真的流利吗


交流这一关都过不了,还说啥“雇佣关系”呢?更别提用西方思维和别人相处咯…



#问题二:专业不过硬!

很多留学生都觉得学习太尼玛辛苦了,可是到最后真的学了什么呢?


对于所学行业真的了解吗?有过实习经历吗?公司里大小事务、门门道道真摆在你眼前了你能捋清楚吗?


平时的学习如果只是为了应付考试,最后通过技术移民加分拿身分,ok,憋再把学历搬出来说事儿了亲。


老外不是傻的,文凭专业——那都是假的。


#问题三:圈子太小!

在澳洲,你如果没有大学毕业也照样可以找到好的工作,但是找到工作是要看你认识什么人,这就是为什么你会听到澳洲人一直说: " It's not WHAT you know, but who you know." (不是你知道什么,而是你认识什么人)。

 

澳洲人一直让孩子去参与体育运动,学乐器,旅游,目的就是培养他们的孩子学习社交,认识对的人。让孩子早早就在社会上为自己创造以后非常重要的人脉关系,以便以后孩子找工作。


澳洲高中学生都会有一个part time job吧?很多中国孩子硕士毕业也没找过一个工作吧?


作为留学生,别忘了积极发展自己的人脉,为以后找工作做准备呀亲!!



#问题四:面试上一个哑巴…

很多留学生都会说,我英语不好呀,所以我面试很糟糕!其实是废话。


澳洲雇主表示,如果你问一些中国留学生“ Why should I hire you?" (为什么该雇你?) 他们的表情就像你是问他们外星人在哪里似的。


面试其实也就是一些类似的问题,问题是没有练习过以下的问题:


“Tell me about yourself." (请介绍自己)

"What's your greatest weakness?" (你的弱点是什么?)

"Give me an example of when you had to work under pressure." (请给一个你在压力上工作的例子)

“What would your previous boss say about you?" (你的前老板会怎么形容你?)

"Why did you leave your last job?" (你为什么离开了你以前的工作?)


当然还有很多其他的问题,但思路是一样--你花了那么长时间学习别人觉得重要的知识, 但最重要的问题--为什么我该雇你却没有一个流利的答案



除了这四点,当然还有很多其他的原因。比如:

澳洲社会经济发展比较平稳,相对于中国美国来说,澳洲没有人口红利,没有很多需要大量人力资源的公司出现,劳动力相对饱和。


但找工作,关键还是靠自己。只要努力找工作,总是能找到的。


不过,什么是“努力找工作呢”? 有前辈如是说?

一天没有投40份简历不要说努力过了

没有投到1000份简历不要说努力过了

没有100个电话面试不要说努力过了。

没有30个正式面试不要说努力过了。

没有尝试过一家一家投,一家一家cold call,不要说你努力过了。

没有背景找工作的唯一策略就是:海投海面。




挣扎着拿了PR,


最后却做着自己不喜欢的工作。


甚至,没有工作…



人生充满选择,


澳洲PR不是人生的唯一。


希望大家在做每个选择时,


都理智而清醒。




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