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【加拿大乐活网lahoo.ca 乐琪报道】对于加拿大人来说，人才短缺的问题并不是什么稀奇的事情。对于公司管理层来讲，人才的缺少非常令人头疼的事情；但对于留学党或是还在苦苦寻觅工作的人来讲，这可就是大好消息。

（图片来源：Peopleimages/Getty Images）

OECD(经济合作与发展组织)根据调查表示，加拿大职员数超过10人的公司中有31%面临着严重的技术短缺。加拿大最大的职业介绍网站之一的Workopolis 此前还公布了加拿大的10大人才紧缺职位，现在就跟着加拿大乐活网（lahoo.ca）瞅瞅，哪些职业才是留学党们的金饭碗吧：

数据科学（Data Scientist）；
电子工程师（Electrical Engineer）；
总经理/业务经理（General and Operations Manager）；
家庭健康护理师（Home Health Aide）；
信息安全分析师（Information Security Analyst）；
市场经理（Marketing Manager）；
医疗保健经理（Medical Services Manager）；
物理治疗师（Physical Therapist）；
注册护士（Registered Nurse）；
软件工程（Software Engineer）；

OECD指出，36%的加拿大雇主在招聘过程中不能找到心仪的人才，OECD表示人才短缺的问题主要是受到科技的快速发展，人口结构变化，人才供求的不平衡，快速增长的经济和年轻人缺乏必要技术等的影响。

（图片数据来源于自OECD对42个国家和地区的37,000位雇主的调查）

ICTC（Information and Communications Technology Council ）还预测在接下来的4年中，光是在高科技领域将会有218,00个职位无人应聘。虽然加拿大的缺人情况严重，但事实上日本才是最缺人才的国家。在榜单中加拿大位列第11位，看起来也是非常“缺人”的。加拿大乐活网（lahoo.ca）观察到，虽然咱大天朝有庞大的人口基数，但也牢牢占据着人才短缺榜单的第12位。可见不论是在哪里，人才总是受追捧的。

出品：加拿大头条
微信ID: Canadanews
来源：加拿大乐活网 (lahoo.ca)

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