表面上, 457的政策放宽了，比如雅思要求从每项不低于5分，降到了平均5分，单项不低于4.5；针对于中国大陆的申请人，某些职业也不强制要求职业评估了 ; 但实际上, 近期接到越来越多的咨询，反应457提名申请被拒.。从最近掌握的情况来看，457提名申请的拒签率确实在上升。
2009/10之后的4个年度中，Program or Project Administrator项目管理员一直是457申请中前五名的提名职业，由此可见这一职业的受欢迎程度之高。
然而，自从移民局要求此职业申请457必须提供职业评估后，申请人数直线下跌。同时这个职业也随之成为申请人和移民代理避之唯恐不及的职业之一。
此职业曾以低学历要求以及“百搭”的广泛适应性，受到从多申请者和移民代理的欢迎。 然而，从去年开始的铺天盖地的拒签潮把这个职业打入几乎万劫不复的境地。
各种餐饮店提出的职业申请，都被无情地拒绝了！不管“真实职位陈述”写得多么详尽，支持证据多么充分，大部分的申请仍逃不出一个“拒”字。
餐厅经理，也是门槛不高，但是被拒签极多的一个职业。
外卖为主的餐馆可以提名这个职位吗? 只有3张桌子的小餐馆符合要求吗？必须要有Table Service吗？客人先付钱还是后付钱？如果你对一系列的问题认识不清楚，都有可能导致拒签。
感觉移民局对这个职业的苛刻程度已经达到最高。主要原因，还是因为RM这个职业的门槛低，提名的人非常多。新起点在此特别要提醒的是, 如果餐馆的店主或公司股东之一也在店里工作，一定要加倍小心！
如果担保公司只是个小型公司，那一定要小心了！但是，移民局并没有对公司规模有着明确的规定。
曾经看到过年营业额30万的生意批了Sales and Marketing manager 而上100万生意额的公司提名却被拒了。签证官就是这么任性，高危的职业还是小心为好！
或许任何类型的生意都离不开会计。 不过并不是所有公司都可以为会计提名。原因在于457的提名职位必须是一个“全职”的会计。
因此，规模不够大的公司有可能会在提名“会计”的申请中失败。457申请公司需要在”提名真实性陈述”里, 充分说明公司雇佣一个Full Time会计人员的必要性。
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