【雇主担保】培训审核要求变严格,雇主需提供更完整的证明!

2017年02月02日 澳大利亚通途教育移民



要求变更

从前,在雇主担保中,雇主只需要提供材料证明雇员参加了培训即可。而近来移民局却做出了最新要求,让这一步骤不再简单。


移民局要求部分雇员提供186、187类别签证担保的雇主能够提供材料,证明雇员参加并完成了相关培训。也就是说,雇主满足培训要求也成为了一个举足轻重的考量。


移民局回应


这项政策的变更也引起了澳洲移民协会(MIA)的关注,经过一系列的了解,移民局也给出了回应。



移民局称,在过去几个月中,一些雇主的确被要求提供接受培训的员工的姓名,和培训完成的资料,来进一步证明雇员是通过了培训,有资格成为该行业的一份子的。


移民局也表示,这项政策的改变并不是针对培训的员工,也不是严格要求他们完成培训,而是侧重于培训规定和提供培训的机构的信息,是对雇主和培训机构资质的考量,但也不可否认,培训证据的评估比过去更加严格了。


这无疑给雇主们发射了一个信号,担保海外雇员时,对待培训的态度应该十分谨慎,并且需要收集尽量多的培训材料来应对移民局的考察。



培训金额


运营超过12个月的雇主可以通过Benchmark A(培训金额至少为递交雇主担保申请前12个月中公司员工工资总数的2%)或者Benchmark B(培训金额至少为递交雇主担保申请前12个月中公司员工工资总数的1%)来满足培训的要求。




因此,尤其对部分规模较大的公司而言,培训金额都是一比不小的成本开支,需要在保证批签的前提下,尽可能地减少开支。如今审核步骤又变得更加严格,公司在这方面更需多加谨慎。


这一项政策的变更,无疑让想走雇主担保获得身份的人更加关注移民局的动态。通途君也会帮助大家实时更进移民局的最新政策,如果还有任何留学移民的问题,还请随时联系通途君!


通途君综编自网络,图片版权归原作者所有




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