一、做好规划和定位
想要找到合适的职业和岗位，拥有一份稳定的工作，毕业生在首次就业前就得先问问自己这几个问题：
综合自己过去的教育、学习和课外活动经验，分析评估自己喜欢哪种类型的工作，是应酬多、出差多的“空中飞人”，还是朝九晚五的上班一族？是需要谈判、说服能力的商界工作，还是考验耐心和细致的案头工作？
考虑到这些要点，列出喜欢使用的技能和喜欢做的任务，然后将列出的结果与你正在考虑申请的工作进行比较。这将帮助你成为一个真正有吸引力的候选人，因为人们一谈到自己喜欢的东西就会浑身充满了力量。
很多人都为从事自己不喜欢的工作而痛苦，但有时，把自己的爱好变成职业是另一种痛苦。因此，不要太纠结于自己的喜好。重要的是找到一个自己擅长的角色并将它发扬光大。第二个关键任务是确定你的优势在哪里。
思考你以前被老师和导师，朋友和家人称赞的那些地方。是热情大方开朗乐观还是仔细谨慎、逻辑清晰。你在学校哪些科目学有余力成绩斐然，你能迅速掌握哪些技能？
把这些在脑子里过一遍，然后制定一个完整的列表，并在检索工作时对照查看，以确定哪些工作适合自己。
Source： wonder woman
虽然一个人的职业愿望会随着年龄的增长和现实情况而变化，但毫无疑问初步职业规划还是需要有的。要定一个五年规划小目标，比如在某个大城市立足，或者达到某个管理岗位。
长期的职业目标显然很重要，但不要忽略你未来工作更短期的，实际的方面，因为这些也可能决定你的工作满意度。
你在追求金钱、声望、专业挑战还是工作与生活平衡？有些人会喜欢工作12小时的日子，只要能做喜欢的事情，有些人更重视享受业余时间；有些人会想要一个能定期休假旅行的职业，而有些人喜欢待在原地。
这些细节恰恰会决定你第一份工作的稳定性。适合的才是最好的。
Source: reference
二、保持好心态
如果说好的开头是成功的一半，那么好的心态是开头的一半。无论是求职路上还是从事第一份工作都要求保持良好心态。保持姿态开放，积极接受来自各方的信息和反馈。
加强合作，多借助团队的力量，不要做一头孤独的狼。对自己和工作有耐心，灵活而富有弹性。积极主动也谦虚谨慎，对世界保持好奇。时刻记得做一个亲切的人。
Source: AJM
三、攻克第一个难关
万事开头难，正式开始搜索岗位、投递简历时，要注意这些：
在众多招聘中我们不难看到“有工作经验”这样的要求，这对于应届毕业生而言无疑是最大的障碍。但不要怕，实习或打工经验，甚至志愿者经历都能给你加分，只要这些工作经历和现在申请的岗位有关。
无论身处哪种工作情境，你都需要迅速调整自身状态来适应工作。不要因为对工作或岗位不满而心生厌烦，时间会给予耐心的人回报。
Source：LinkedIn
把自己真实的优点鲜明地在求职信和简历中列举出来，切中招聘者需要的特质，让他觉得你是他们公司所需要的人才。比如：我身体健壮，乐意做体力活。或者我为人和善，观察入微。
如果经常玩Facebook、twitter或微博微信，要当心HR通过这些渠道找到你的信息。如果你擅长写作或在这些平台上展示了积极的生活景象，当然无需担心。
但如果你想起来发布过一张搞怪照片或者充满了牢骚和抱怨的语句，那么记得删掉它们。
Source: entrepreneur
有些招聘不对外公布，HR面向特定人群和某些圈子寻找内部推荐。积极寻求学长学姐、导师或者实习公司领导的帮助，你可能会得到自己需要的机会。
如何用好自己手中的这块敲门砖，有效地叩开求职的大门？概括起来就是：
利用合适的时机，在合适的地方，做合适的事情。
希望大家在新的一年里，能顺利斩获第一份全职Offer！
Source: LinkedIn
素材来源：Entrepreneur + The Conversation + The Telegraph
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