日前联邦政府正在整合一系列曾停滞进行的福利措施，准备合并成单一的补助，并期望在议会通过。
在经过数月与独立议员的谈判后，利用减少FTB（ family tax benefits）节省出的预算来推进幼托改革（child care reforms）的政府计划已初步被接受。
政府原计划废除每个财年年底的FTB补充额度（FTB supplements），用这部分经费进行幼托改革。参议院曾阻挠这个计划。
但目前，双方已达成一致，政府将增加“家庭税务补贴”（FTB）A部分的金额至每两周$20/孩子，用来补偿由于政府取消财年补充额度（annual supplements）给家庭造成的损失，同时将废弃“当家庭里最小的孩子年满13岁后，逐步取消“家庭税务补贴”（FTB）B部分补贴” 的计划。
周三，议会宣布了这些幼托政策的变化和关于FTB的修订计划的综合法案（omnibus bill），这项法案还包括对带薪产假PPL（paid parental leave）政策的修订。
各位粑粑麻麻和准粑粑麻麻们，小编给你们整理了这次幼托费改革你们需要知道的一切：
新政策会怎么影响你的家庭呢？
在新政策下，最低收入的家庭会领到最高额度的津贴。年收入在$65,000以下的家庭将拿到高达占85%幼托费的津贴。幼托津贴的补助幅度会随着家庭总收入的上升而逐渐下降---当家庭总收入达到$340,000或更多时，补助幅度将降至20%甚至更低。
政府还将调整幼托补贴的年度限额：对年收入$185,000以下的家庭，将完全取消年度限额；而年收入$185,000以上的家庭，每个财年的补贴上限将由目前的$7,500提高至$10,000。
什么样的家庭符合领取“幼托津贴”的条件？
想领取津贴的家庭需要先通过政府的“活动测试”（activity test）。
领取津贴时，孩子的父母双方目前必须正在工作，学习，参加培训，或者参加至少两周8小时的志愿者工作。父母工作得越多，能领取的津贴越多。
有没有保底下限？
有。如果你家庭年收入不足$65,000，但又没有通过政府的“活动测试”（activity test），你们仍可领取一周12小时的幼托津贴额度。
不过，如果依照现行制度，这些家庭能拿到一周24小时的津贴额度。
对新法案，教育部门有什么担心？
早教部门担心“活动测试”（activity test）会对那些劣势家庭的孩子造成不利影响，他们希望这些家庭得到的津贴至少是一周15小时。
带薪产假（Paid parental leave）有何变化?
政府将延长18周的带薪产假至20周。但如果孩子母亲的雇主也提供带薪产假，那么她将拿不到全额的带薪产假。
目前，除去雇主提供的其他福利，年收入$150,000/年以下的女性们，生产时都可以领取以澳洲最低薪金计算的18周带薪产假。在新法案下，政府将母亲们领取带薪产假的时间延长至20周。
社会服务部部长Porter称，新法案下，全国将有68,000名女性减少实际拿到手的产假薪金，但称新法案将使福利系统“更公平”。
新法案的影响
通过调整幼托费用，部分增加FTB额度，政府可以在接下来4年内节省38亿元。但目前的综合新法案也包含了一些很不受欢迎的政策，如规定25岁以下的无业青年必须等待4周后才能领取福利金等。
根据政府的案例研究，一个家有两个6岁以下孩童，只有年收入5万单收入家庭，如果孩子们每周去3次day care，新法案生效后，将从政府多领取$2,470/年。
另一案例，一个家有两个6岁以下孩童，总收入$80,000/年的家庭，如果孩子们每周上3次day care，将多领取$2,964/年；这个家庭将每年少拿$460家庭税务补助，但在幼托补助上却能多拿$3,424。
（来源：abc news）
责任编辑：yy
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