都知道，申请457签证是很多海外居民在没有PR的情况下能够留在澳洲工作赚钱的途径之一，但是如果大量启用457签证持有者而没有雇用澳洲本地人民，这就有问题了。

据The Age报道，新州政府在建设其ServiceFirst（又称GovConnecNSW服务中心）时总共有32个电脑软件方面的职位需要用人。但是在招聘时，政府并未审核澳洲本地员工是否能从事这些职位，直接弃用了200多名澳洲本地员工。

然后，新州政府将IT、人资和会计财政等方面的工作外包给了海外公司——Infosys和Unisys。最后32名IT工作者都是持有457签证的海外员工。

移民边境保护部部长Peter Dutton已经将技术移民项目审查的任务指派给了技术移民部长顾问委员会（Ministerial Advisory Council on Skilled Migration），为了确保劳动力市场的“真实”需求能得到体现。

457签证项目的设立虽是用来填补技术缺口的，但是在用人时澳洲本地居民还是得优先考虑的。

有研究表明越来越多的IT专业人员都是来自印度的457签证持有者，基本工资为$53900甚至更少，这比澳洲本地专业IT工作者的工资要低太多了。

新州政府因为这样的行为——弃用本来可以胜任工作的本地员工，却采用可以少付薪水的海外员工，被批评了。

新州绿党议员David Shoebridge要求财政部提供劳动力市场审查，但是财政部表示无法提供关于这些人的调查细节，并称这是外包公司的责任。

Shoebridge表示：“州政府没有经过任何监督审查，就允许低薪的跨国外包公司下定论说没有本地的技术人员可以胜任这份政府工作。这简直就是胡扯，我们都知道本地有许多经过训练的专业人员，只是外包公司不想支付合法得当的工资罢了。”

他认为，这是对那些澳洲本地有经过IT技能训练的员工的背叛。

“当然，Infosys肯定会说并没有符合职位要求的本地员工，因为它赚取利润就是靠给员工支付低廉的薪水。可是政府却没有参与劳动力市场的调查，这就让人很恼火了。”

一位政府的发言人也确认了政府在采用这些持有457签证的员工时并没有实施任何市场调查，因为这并不是合同谈判的一部分。

财政服务及房产部部长Victor Dominello表示：“为GovConnect工作的所有457签证持有者都是符合关键性技术短缺的需求的。”

目前，政府外包公司之一Unisys表示其并没有雇用457签证持有者，而另一家公司Infosys还未做回应。

编辑：Liam

来源：SMH