【职业教育VET】以雇主为导向的澳洲职业技术教育体系介绍

2017年08月18日 信澳事务所



近日,NCVER 澳洲职业教育研究中心发布了新的数据,数据显示选择进入高等教育的大学就读的年轻人越来越多,但大学毕业生的毕业前景则显得略有些堪忧。相反选择接受职业教育的就业前景十分红火。SKF(Skilling Australia Foundation)的数据同样表示职业教育的毕业生的就业率为78%,超过高等教育的大学毕业生的69%的就业率。


(澳洲毕业生通过读完相应的课程找到工作的人数比较图)


澳洲雇主对VET的评价 (下图)

有大约52.8%的雇主对职业教育系统很满意, 在2014-2015年当中,注册人数增加幅度最高的是职业教育的学生(4.2%),其次是澳洲高等教育的学生(2.9%). 



澳大利亚高中生毕业后有70%选择TAFE教育, 甚至很多大学生毕业后仍然会选择攻读TAFE 以获取职业资格证书。不少学生既把TAFE作为技术训练的熔炉,又把TAFE当作进入大学的阶梯。

(不同教育程度的失业率)


澳洲的雇主对职业教育的评价这么多高,是因为澳大利亚采用了一些措施让技术与职业教育和培训系统更符合雇主的需求,同时反过来也满足了学生的就业要求。


(报告显示有22%的课程是满足学生的需要的)


行业组织与澳洲政府联合成立了由行业组织领导的国家资格认证委员会(National Qualifi cations Council),负责批准所有新的技术与职业教育和培训课程,并对培训结果提供质量保证,行业技能委员会代表了10个产业部门,并全部由业内专业人士组成,负责制定各种职业的标准和资格条件。这意味着技术与职业教育和培训政策是由行业主导的,学生能够了解最新的资讯和信息。



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