职业发展受阻,产品和运营该如何应对?

2017年08月27日 人人都是产品经理


和产品汪、运营喵聊天

总会聊到有意思的话题


01


  做了5年产品经理

  但觉得成长的空间没预期大

  即使很熟练但没什么劲头

  想寻找新工作但又很迷惘


(来自鹅厂的高级产品经理 - April Z酱)


02


  领导一拍脑袋就让大家开干

  等产品快上线才意识有风险

  虽然公司多金但我们耗不起

  还是找家靠谱的公司更重要


 (来自上市公司的产品leader - Tina)


03


产品战略和市场层面考虑比较多

居然被领导诟病忽视细节

公司反而不想产品瓶颈的问题

我不如去个有远见的平台发展


 (来自知名互金公司的产品总监 - Johnny) 


04


刚刚打完一局王者荣耀

产品和技术的撕逼也结束了

呆在充满斗争的团队没意思

换新环境会有更好的机会


(来自泛娱乐领域的运营总监 - 多啦哥哥)


05


公司都拿到了A轮千万融资

 却不怎么考虑团队拓展的事

 做运营又要兼顾市场和BD

 其实我更合适专心做运营


(来自明星创业公司的高级运营 - 萌布丁)


我们相信你也是有同感的

  工作数年,遭遇瓶颈,去向未明

  只看到企业多金,忽略管理水平

     产品观念冲突,团队矛盾,阻碍个人成长

 不了解业务规划,工作被动安排


如何绕过这些坑,让职业发展更顺利?

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