美国名校招生官匿名透露大学录取内幕:多元化对华裔学生不利

2017年08月29日 美国留学快报


“我在一所知名的顶尖大学工作,这所大学录取率<15%。在这里我了解了很多招生内幕。下面我说的这些,你可能听过,也可能不知道。叙述不是很有条理,想到哪写到哪,但我尽量将自己知道的一一道来。我不想让大家猜到我具体在哪所大学工作,因此文中特意忽略了某些细节。”

——匿名大学招生官


成绩低会被自动过滤掉 


成绩肯定是重要的。我们对申请人的SAT和GPA是有最低要求的。如果有人告诉你,进名校成绩不重要,别信。因为如果你的GPA低于年级平均成绩,SAT低于1600分(旧版SAT)或者ACT低于23分,抱歉,我们是不会浪费时间看你的申请材料的。成绩没有达到最低期望的,在这里就会被自动过滤掉,被筛掉的申请学生大约5%-10%。


我们对每一所高中的申请学生都会有一个信息列表,表格中包含学生的种族、高中排名、GPA、标化成绩等数据,还包括来自上一年申请人的信息。如果你在年级排名垫底25%,你的申请材料也不会得到审核。(快报君注:同一所高中的申请人会被放在一起评估,这意味着国内高中学生申请美国大学,第一轮竞争可能就来自同校学生)


》》藤校录取学生的SAT/ACT成绩表


学校

75%

SAT

25%

SAT  

75%

ACT  

25%

ACT  

耶鲁

1600

1490

35

31

哈佛

1600

1470

35

32

哥大

1590

1470

35

32

普林斯顿

1590

1470

35

32

布朗

1580

1440

34

31

达特茅斯

1580

1410

34

30

宾大

1570

1450

34

31

康奈尔

1560

1410

34

30

 常春藤大学录取的学生成绩也是顶尖的,在全美属于前1%


审核流程


筛掉成绩不合格的申请材料之后,其他学生的申请材料都会得到评估。每一个地区会分配相应的地区招生代表。他们通过查阅所负责地区的高中简介(the school profile),了解学校的课程质量和评分标准,并依此评估来自同一所高中的所有申请人。即使你所在的高中不提供排名数据,招生官也会通过GPA成绩及获得这一成绩的学生比例等信息推算出你的排名。


招生官会仔细审阅你的申请材料,包括你父母/兄弟姐妹的工作和教育背景、你的课外活动、申请文书、推荐信、其他材料等。地区招生代表会把你申请信息中的要点提炼出来,归纳到一张招生表格中。他们下一步的工作是通过内部的评分系统,对申请人的学术能力(排名/标化/GPA)、学术潜力(从推荐信得到的反馈)、课外活动、才能、个性、写作能力等进行评估。


在这个阶段,关于申请人,地区代表将提出建议,是否进一步审阅其申请材料,或提交招生委员会表决。部分申请材料在第一步就被否决了,多数需要进行第二轮审核,很少能直接进入招生委员会表决。大概有30%-40%的申请材料到达招生委员会。招生官组成的评估小组决定哪些申请人需要进一步审阅,而招生委员会将在每一个轮次决定录取哪些学生,在表决过程中评估小组把对申请人强项和弱项的点评提交委员会成员,随后他们将对该申请人是否值得录取进行讨论。


讨论过程中可能涉及任何细节,包括微积分课程中的C,或者推荐信中一句微词等,很少有申请人会得到委员会成员的一致好评。经过讨论,每一位招生官对申请人投票拒绝、候补或录取。如果某一招生决定(录取或拒绝或候补)获得多数票,该决定就此通过,如果拒绝和录取获得相同数量的投票,申请人进入候补名单,如此这般。


进入录取名单的学生往往比实际录取的要多一点,等到临近发榜时,我们会再次审阅这个录取名单并进行适当调整(根据期望的就读率进行计算)。那些临门一脚被剔除的申请人将进入候补名单,但在我们的系统里将予以标注,他们是我们从候补名单录取的首选。


From there, the reader gives a brief statement as to whether or not the candidate warrants a new review or a pass into committee. Very few go straight into committee, many receive a second read (who decides whether or not to send to committee), and some are rejected at the first read. About 30-40% of applicants go into committee.


There are mini-committees in which groups of admission readers further consider which applicants to review, and then there is the larger committee for each round that decides which students to admit. All admission readers are given a brief highlight of the strengths and weaknesses of the committee applicants, presented by the readers. They launch into a conversation about whether or not the applicant is admit-worthy. Little details, like the C in Calculus or a poor phrase in the LORs, are mentioned, and very few applicants receive all-around glowing feedback.


After this discussion, each admission officers votes to deny, waitlist, or admit. If the majority votes for a particular group, they're placed there; if they receive an equal number of admits and denies, they're waitlisted, so on and so forth. More applicants are placed in the admit pool than are ultimately admitted. Near decision release time, we review the admit pool and trim it to the strongest applicants we want to admit (we calculate based on anticipated yield). Those who don't make the cut are waitlisted, but they are given a special tag in our system as being in the admit pool. They are the applicants we look to in admitting waitlist students.


申请文书


大部分学生其实都不好申请文书。他们的文书,即便不能称之为糟糕(awful),也可以称作差(bad)。但是很多学生却高估了自己的文书。我们在college confidential网站上随机测评了一定数量自我评价为9分或者10分的文章,发现真实水平的均值只有5分。


文书的作用不容忽视。在招生过程中,确实存在着妙笔生花的文章扭转乾坤的案例。在一堆数据面前,娓娓道来的趣闻轶事肯定能让我们眼前一亮,这比空洞说教更有说服力。文书能显示出申请者的性格。我们挑学生,不仅是挑成绩最好的,还要看学生的个人特质是否匹配。我们希望找到积极乐观、个性阳光的学生,因而更加偏爱那些具有主动精神、创造力、和同情心的申请人。我们鼓励申请人分享自己的经历。我们希望申请学生不仅是课堂上的全A学生,还是领导者(具备领导力)、质疑者(面对挑战)以及自主学习的人。(快报君点评:在和全球的顶尖学霸竞争录取名额时,成绩已经不能凸显你了,一定要好好构思文书,早早开始动笔写,多改几遍。如果需要单独的文书辅导服务,可以在后台咨询快报君)


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低收入家庭


对于来自低收入家庭的学生,经过培训我们了解到他们在不同标准化考试中的量化表现。我们对不同种族学生使用的SAT分数标杆是不同的。成绩要达到前5%,白人学生需考到700分、亚裔需要750分、非裔只需600分,而拉丁裔需要650分。


来自低收入家庭背景的学生,由于经济条件的限制(无法参加各种培训),标化分数无法与来自高收入家庭的孩子相提并论。我们一般从申请作文、推荐信、以及申请材料中隐含或明确的信息来推断申请人家庭收入情况(申请人提交的收入数据被送到助学金办公室而非招生办。所谓的“Need blind”校方完全不考虑学生的家庭收入状况,而是指申请助学金不会降低其被录取的机会)。虽然我们对某些群体的标化考试要求稍有降低,但学术标准同样严苛——我们要求申请学生排名位于顶尖10%,最好是排名前5%。我们希望学生能选修学术要求最严格的那些课程(课程难度高的课程)、我们希望推荐信中给申请人的评价是正面积极的。虽然来自低收入家庭的申请人录取机会略高,但其中绝大部分还是被婉拒入学。


我们对申请人数不多的地区(如怀俄明州、西弗吉尼亚州、某些特定国家等)的学生,也不会降低学术标准,即使录取那些学生不会降低我们SAT或年级排名均值。尽管外界对我们降低标准录取学生颇有微词,但我们首要任务在于确保最终录取的学生能承受繁重的学业压力并对学校社区做出积极贡献。


申请我校的学生来自全美各州和全球数十个国家,但我们从未因粉饰学生分布数据而从任何一个非代表性州录取学生。如果排名没有进入前10%,那么你的录取机会将大为降低,对来自学术要求严格的顶尖高中或者已经清晰证明其出众学术投入和潜力的申请人可给予额外考虑。
 

VIP学生


对于某些特定申请人的优待确实存在。这些申请人包括关系紧密的校友、显赫人物、捐款者等,我将这些申请者统称为VIP。VIP无需经过初选直接由招生办负责人负责处理。一般而言,VIP如能达到一定学术标准即被录取。(We do have a tag for certain applicants. These include powerful alumni connections, influential people, donors, etc- I'll term them VIPs. VIPs are not reviewed by readers but rather the higher ups in the office. In general, if VIPs meet a certain academic standard, they are admitted. )


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提早申请


提前申请不会增加你的录取机会。提早轮次的生源质量远高于常规轮次,其中相当一部分是经校队教练审核和筛选的运动员。不管是提前申请,还是常规申请,我们的招生标准保持不变。如果你没有吸引我们的亮点,不要指望通过提前申请能让录取机会显著增加。我们提供提早轮次申请的原因,只是在于给申请学生一个提前决定的机会。


特招运动员

 
运动员——我们的教练拥有少量学校运动队提前特招名额。我们告知教练(特招运动员)最低期望学术标准,一般是GPA接近4.0(非加权),ACT30+,SAT2000+。教练会把这些录取要求转达到运动员申请人。如果申请人对某个体育项目有特殊价值,教练对上述标准可有一定松动余地,但灵活度不会很大。如果我们从教练处得到关于某个学生的积极评价,我们一般会录取他/她,前提是申请材料中没有重大瑕疵。到了这个阶段,这些运动员就不用提交委员会审核投票—他们直接获得了录取!教练不能直接给予一位出色的申请人录取名额,他们只是提出对申请人是否符合运动项目的各项评价;这些申请人还需经过常规流程审核。


就读意向


是否存在报到率保护措施(美国大学招生过程中拒绝录取太过优秀以至于不太可能到校就读学生的委婉说法)—本校并非哈耶普斯麻(HYPMS,哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工)之一,因此报到率(报到就读人数/录取人数)对我们而言是一个考量因素。不过我们可以很明确地说:我们没有采取任何报到率保护措施。很明显有部分(特别优秀的)学生将所向披靡斩获所有申请学校的录取,我们不会因为他们没有表达明确就读意向、或者他们整个家族成员都毕业于哈佛就拒绝录取他们。


从过往的数据可以看出,确实有学生(虽然不是很多)放弃HYPMS而选择就读本校。我们希望学校本身及其招生过程能够证明自己!事实上将近80%的高中毕业典礼演讲者(最优秀毕业生的殊荣)和标化考试成绩达2300/35+的学生被婉拒入学。我们招生名额与所接收到的大量合格申请人数相比极为有限,令我们在招生取舍之间异常纠结。因此所有光鲜资历都无法使你在招生过程中鹤立鸡群、当然也无法确保录取。

种族配额


我们在招生中确实会考虑种族因素。比方说,苗族或乌兹别克族学生相比印度裔或华裔学生被另眼相看(We do recognize differences in ethnicity. For instance, being Hmong or Uzbek will mean you are reviewed under a different light than if you were Chinese or Indian.)。在招生过程最后阶段,所有种族的学生将按统一标准上报,但我们会录取一个多元化的学生群体,也就是说我们尽量录取尽可能多的族裔学生。与此相关的一个案例:两位学生,一位是排名第四的华裔、另一位是排名13的越南裔;前者标准考试分数较高、课外活动也更丰富,但越南裔学生来自低收入家庭而且是在读高中理科成绩最好的学生。我们最终录取了后者,而非前者;原因在于我们收到出类拔萃的华裔学生申请数量远远多于越南裔。


对那些寄宿高中和其他精英高中,我们希望从这些学校录取至少一个学生,但我们往往会从每个学校收到50+(有时候是100+)的申请,我们只能从每个学校录取最多5个学生(没有严格配额,但出于多元化考虑大家对此心照不宣)。来自精英高中学生的录取机会往往比我们的整体录取率还要低,对此请牢记在心。


招生面试


在面试环节,我们提供校园面试(招生官或高年级学生面试),新近毕业的学生面试要比老校友更认真。如果经过一位在读学生、近年毕业生或招生官面试,得出你并不适合本校的结论,那么你的录取机会将大为降低;而来自校友面试的不利结论不会造成类似影响。学校一直在与时俱进,我们希望前来就读的学生能够在当前的社区环境中茁壮成长,因此在读学生、新近毕业生和招生官(他们经过培训不会带着偏见面试学生;而我们无法培训所有的校友面试人)的判断将更加有助于我们筛选学生。在面试中脱颖而出为数不多的学生将在录取过程中获得显著优势。

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总结


最后,招生是一个主观的过程,我们试图通过组建一个背景多元的招生团队来弥补这个缺憾。申请人被某个招生官甚至招生小组青睐,但最终未能获得招生委员会多数通过的案例并不罕见。事实上大多数申请学生符合本校学术要求,其中至少30%的申请人能够对学校社群做出有意义的贡献。鉴于名额有限,我们无法录取每一个合格申请人。因此我们希望大家能够理解被拒入学并非对个人评判的说法是发自内心的。各个学校在招生过程中对学生特质的侧重面截然不同,因此一位被HYPMS录取的学生被排名靠后的学校拒绝入学根本不足为奇。


本文整理自视角(微信号:my_perspective),文章根据匿名招生官发表在Reddit网站的一篇文章编译。原文标题 “Admissions Officers Offers Insight ”。快报君诚意推荐。

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