不可不知!美国社安金恐有3变化

2018年01月23日 美国房地产置业


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据社安署今年1月的资料,美国有4140万退休员工每月领取平均1362.64元的社安金,其中逾60%退休者的社安金,占了至少一半的收入。由于社安对耆老是如此重要的计画,所以退休人士应注意任何改变。以下是2018年社安计画将有的预定和可能改变:

1.完全退休年龄再提高:

除非国会通过有关社安计画的新法案,否则1956年出生者的完全退休年龄,在2018年将提高两个月,成为66岁4个月。完全退休年龄是社安署视你可领百分之百社安金的年龄,对1956年出生者而言,在62岁和66岁4个月之间申请社安金,将使终身领到的每月福利较低。若等到66岁5个月至70岁才领,拿到的钱多于完全退休年龄的福利。

2.长者可能获数年来最大幅的生活费用调整(COLA):

还要好几个月才会计算社安金的通货膨胀,宣布2018年的COLA;但是到目前为止,很有可能耆老可获数年来最大幅的COLA。

今年1月的数据显示,核心消费者价格指数涨幅健康的上扬0.3%,使得逐年涨幅提高为2.3%,高过联邦准备理事会经常作为目标的2%通膨。通膨若开始加速,耆老在2018 年的COLA可望恢复正常。

3.富人将付更多税:

社安计画的薪资税是该计画的主要收入。在2017年,介于0.01元到12万7200元的工作所得,须付12.4%的薪资税。但多数员工并不付12.4%,而是与雇主平均分摊,各付6.2%。对富人而言,这意味超过12万7200元的工作所得,不用付薪资税。明年课税的所得上限,有可能增加3%,超过13万元,使得高收入者付更多税。


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