186永居英语要求可豁免?高薪可以助你一臂之力!,图说悉尼微信公众号文章

“英语”一直是一个让很多申请人头疼的问题，186雇主担保的永居签证也不例外。许多人有钱、有实力、有技术、有相关的工作经验，但是就是无法达到四个5分或四个6分文雅思英语成绩的要求。这样通过高薪的方式来获得186永居签证的英语要求，就成了许多人必经之途。

但是说得容易，做起来并不是一件很简单的事情。按照移民局的目前规定：“只要申请人需要“豁免英语”，那么申请人被提名的年薪必须达到澳大利亚税务办公室规定的最高个人收入标准（目前为$180,001）。

注意：$180,001这个只是基本工资（Base Salary）水平，如果加上目前规定的9.5%的养老金支付标准，雇主担保一个“豁免英语”的海外员工的实际成本，要达到$197,101。

法律上的是这样说明的：

“The premise is that the applicant is being paid a high salary given the importance of their skills to the nominating entity, despite their possible lack of English proficiency. For the applicant to meet requirements for English exemption, their applicant’s earnings must be at least equal to the ATO top individual income tax rate applicable at the time of application.”

注意，这里边说到是Earnings, 这个Earnings是不包括养老金，佣金，奖金，加班工资等等的。因此，186在“豁免英语”上的要求是相当高的，移民局会从各个角度去审核“豁免英语”材料的真实性、合理性及目的性。

根据老托运通移民的操作经验，要想通过高薪成功豁免186永居英语要求，必须做到如下几点：

1. 要向移民局清楚说明尽管申请人可能缺乏所需要的英语水平，但是他或她的职位及技能对所提名公司的重要性及迫切性，也就是为什么公司不惜花“重金”去提名这样一位需要支付高薪的申请人;

2. 要向移民局说清楚，不光是公司想向申请人支付重金，同时公司的财务状况及发展需要，有能力支持向提名人支付重金;

3. 如果提名人已经在为担保雇主工作，担保雇主在提名该申请人申请永居前，一定要（progressively raise their salary to the proposed $180K+），即不停地、积极地为该提名雇员加工资，接近甚至超过18万澳元。千万不能平时只发几万元的工资，但是到了要申请186永居签证前，坐箭似地提升申请人拟提名职业的工资水平，这样很明显在移民局看来有“做的”痕迹。

4.如果该提名人从未为担保雇主工作过，尽管移民局的签证官，对该申请人只需要提供186永居签证批准后拟议支付给申请人的工资合同。但是，除非雇主向移民局提名的是一个全新职位，如果是一个在雇主公司以前就存在的职位，移民局的签证官很有可能要求雇主提供以前该职位在公司的工资支付水平证明。