互联网时代，产品经理是最火的职位，傅盛、周鸿祎、马化腾、雷军、张小龙、乔帮主……都是优秀产品经理的代表。

然而，产品经理这个职位入行容易精通难，对于0-3岁的产品经理而言，完成工作中的日常任务并不难，难的是从日常杂事中总结出更好的产品方法以及进一步拔高自己的产品能力。

如何重新规划自我知识能力体系，形成更科学、完善的核心竞争能力，成为摆在他们面前亟待解决的难题。

为了改变现状，很多在人投入工作之余投入大量精力阅读各类书籍、干货文章以及各种教程来自学。但是从爆炸的信息中挑选出真正适用的内容需要耗费很多时间，另外自学效率低也导致很多人并不能长期坚持。最终虽然花费了很大精力，带来的收效却微乎其微。

其实，与其莽打莽撞、摸石头过河，选择一个经验丰富的领路人才是短时间内快速提升产品能力更有效的途径。

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