The Florada Chamber Foundation向佛罗里达州、当地的教育与商界领袖们公开了他们最新的调查报告-Florida Jobs 2030。

　　Florida Jobs 2030是Florida Chamber Foundation的Florida 2030项目中的一部分。该项目是一个为期两年的耗资数百万的研究计划。在上一个Cornerstone报告的基础上，该报告会用长远眼光关注佛州未来，并以此协助指引政策方向。

　　Florida Chamber Foundation执行副主席Tony Carvajal说道：

　　“为确保佛罗里达的未来前途无虞，思虑长远很重要;考虑到佛州的劳动力市场就是要创造原本不存在的工作机会。

　　作为Florida 2030 Cornerstone Series的一部分，Florida Jobs 2030为商业与教育机构合作建立伙伴关系并通往新的经济机遇导航。”

　　佛罗里达州人口统计数据

　　人口与经济上的多元化决定了佛罗里达州机遇与挑战并存。

　　就目前而言，佛罗里达传统优势产业包括农业、旅游业与制造业对于佛州动态经济的支撑作用依旧明显。

　　此前接受调查访问的有90名包括非盈利组织、教育、工商业和社区领袖们在内的相关人员。本次调查要求访问者集中在佛罗里达州8个重点产业中的5个产业，分析它们的需求、技能差距、劳动力挑战与机遇。

　　30%工作与超过40%州内生产总值来自于航天航空、金融与专业服务、卫生保健与生命科学、制造、物流与配送五大产业集群

　　航空航天业

　　92,598个职位(州范围，2016)

　　至2021年预计工作机会增长3%

　　35%的职位需要高中以上学历/证书

　　最相关职业：飞机机械师/维修技师、航空电子设备技师

　　预计长期最大的技能缺口：客户服务代表、企业运营专员

　　金融与专业服务业

　　885,247个职位(州范围，2016)

　　至2021年预计工作机会增长6%

　　42%的职位需要高中以上学历/证书

　　最相关职业：保险销售代理、律师助理

　　预计长期最大的技能缺口：客户服务代表、出纳员、保险销售代理

　　卫生保健与生命科学

　　810,381个职位(州范围，2016)

　　至2021年预计工作机会增长9%

　　66%的职位需要高中以上学历/证书

　　最相关职业：医疗助理、执照职业护士(LPN/LVN)、医疗记录和健康信息技术员

　　预计长期最大的技能缺口：记账专员，医疗和临床化验师

　　制造业

　　360,783个职位(州范围，2016)

　　至2021年预计工作机会增长4%

　　10%的职位需要高中以上学历/证书

　　最相关职业：电焊工、机械师、工业机械技工

　　预计长期最大的技能缺口：批发和生产销售代表、检修和维护人员

　　物流和配送

　　724,277个职位(州范围，2016)

　　至2021年预计工作机会增长4%

　　21%的职位需要高中以上学历/证书

　　最相关职业：重型和牵引式卡车司机、航空机械和维修技术专员

　　预计长期最大的技能缺口：批发和生产销售代理、企业运营专员，运务员/收货文员/生产物流联络员

　　针对报告结果，Carvajal说道：

　　“从现在开始到2030年，佛罗里达将需要创造200万新的工作，容纳600万人口成为我们的新家人。我们的劳动力市场、商业与教育系统为此做好充分准备了吗?”

　　报告同时为佛州政策制定者、教育与商业社区提出了以下五点建议，帮助佛州为应对报告预估的劳动力市场的变动与21世纪岗位所需的新技能做好准备。

　　●深入拓展跨产业合作

　　●为响应经济转变的特定技能发展提供机会

　　●改善提高全州的职业观念与咨询

　　●让高中、高等教育与劳动力市场间的过渡流畅化，创造教育与劳动力市场间的无缝通道

　　●采用数据驱动的方法满足佛罗里达州21世纪劳动力市场的需求