新西兰技术移民递交时,只有“职位匹配”才能决定成败!

2018年01月26日 新西兰商业移民



新西兰移民职位解析

伴随目前新西兰投资移民价格昂贵,创业移民审批严格的情况下,许多客户选择了投资少,周期短的PGD留学技术移民方式。


针对这种移民方式,大家最大的问题就是,毕业后应该找什么工作,什么职位可以办理移民呢?


在新西兰一共将672个职业定义为可以申请技术移民的技能职业,但是怎样才能申请自己匹配的移民职位呢?


今天小编帮您解析一下,技能级别和如何进行“职业匹配”~

什么是新西兰技术移民职业列表

新西兰技术移民职业列表(List of Skilled Occupations)来源于ANZSCO职业标,ANZSCO 把澳大利亚和新西兰职业分为8大类别,major group 1 - major group 8,


例如:

1代表管理职业,

2代表专业技术职业,

3代表技师职业等。


同时,ANZSCO 把澳大利亚和新西兰职业按照对技能的要求分为5个级别,从 SKILL LEVEL 1 - SKILL LEVEL 5,一个具体职业(6位代码的职业)会对应一个具体的技能级别


ANZSCO 对技能级别定义和要求

技能级别1(skill level 1) 


学历要求:有对应的本科或更高的学位(commensurate with a bachelor degree or higher qualification)。有时5年以上相关工作经验有可能替代正规学历。有些情况下可能会额外要求相关工作经验和/或工作中培训(on-the-job-training)。


关于学历,有些情况下要求必须是专业相关,有些情况下不严格要求。工作经验可以替代正规学历的最明显的例子是计算机相关职业,例如即使一个人只有高中毕业,如果有8年以上相关工作经验也可以顺利评估通过ACS职业评估。


技能级别2(skill level 2)


学历要求:要求新西兰注册文凭(NZ Register Diploma)或澳大利亚副学士,高级文凭或文凭(AQF Associate Degree, Advanced Diploma or Diploma)。


有些职业,3年相关工作经验可以替代正规学历要求。有些情况下需要额外的相关工作经验和/或工作中培训(on-the-job-training)。


技能级别3(skill level 3)


学历要求: 新西兰注册4级证书(NZ Register Level 4 qualification)或澳洲4级证书(AQF Certificate IV)或澳洲3级证书并包含至少2年的实习培训(AQF Certificate III including at least two years of on-the job training)。


同 skill level 2一样有些职业,3年相关工作经验可以替代正规学历要求。有些情况下需要额外的相关工作经验和/或工作中培训(on-the-job-training)。


如何才能被评估为skilled employment?

ANZSCO把这些职业描述为


1. 技能等级分为level 1,level 2或level 3的职业,该职位的工资为每小时24.29纽币或以上(或同等年薪);


2.技能等级为level 4或level 5的职业,该职位的工资为每小时36.44纽币或以上(或同等年薪)

3.主申请人可以证明他们的工作与ANZSCO所规定的职业描述基本一致


4. 要是全职工作(如果在协定的工资期内平均每周工作30小时,工作是全职的);和 根据SM6.10.20或SM6.10.25的规定


5. 申请人具有适当的职业培训和/或经验资格和入境事务主任信纳;工作是真实的,持续的,并且雇主可以接受指定的薪酬水平


怎样才算是满足要求呢?

大家可以查看新西兰技术移民职业清单(Appendix 11 - List of Skilled Occupations),看看自己属于那一个level链接:

https://www.immigration.govt.nz/opsmanual/35165.htm


查询ANZSCO可以点击这个链接(直接输入职业的关键字就可以查询):

http://www.abs.gov.au/ausstats/[email protected]/Latestproducts/1220.0Search02013,%20Version%201.2


怎么匹配合适的移民职位?

其实匹配申请人职业的工作是由移民局决定的,新政后申请人都需要经过“substantial match”这个程序决定你是什么职业。如果你自己申请的职位和移民局的结论不同,也是有可能。


在“substantial match”这个程序中,有关职业抬头(job title)实在不知道可以空着不填,毕竟有3000多个职业,对于某些特别职位的申请人来说有点像是在大海捞针,可能申请人自己也说不清楚具体要匹配上哪个ANZSCO中6位数的职标码,所以最好是能找专业顾问咨询。


Q&A


我雇佣合同上的职位是技术员,但是工作内容比较广泛,比如涉及公司网站的维护与管理、公司产品的进存销、还要负责对公司员工的培训等等,这种情况应该匹配那个移民职位?

如果在你未填写ANZSCO的情况下,也不太影响你的审理结果。因为CO在进行substantial match时,也没有找到完全能对应的6位数的职标码,但按照工作手册中的要求,开始从6位数的职标码向上一级目录检索,最后被认为同时符合同一个group下的3个不同职位的title,而这几个职位都是技能职位,则可以被认为是合格的Skilled employment。

我不知道自己该用哪个job title怎么办?

不要太在意job title,如果你提供的工作证明材料里面,出现的职业名称与自己申报提名的移民职业名称不一致,这是可以被接受的。可以把重心放在job description上,因为移民局在进行职业匹配时,是根据申请人的实际工作内容来进行的。

申报时我还需要注意什么?

如果你申报的职业实际与自己合同上的职位title不符,但是又必须是申报的职位才能获得加分(包括额外加分),那么就应该注意在进行工作内容描述时突出或侧重所提名职业的工作内容,比如你的工作合同或开出的工作证明上是如何描述你的工作的,还有你的日常实际工作内容。一般来说达到50%的匹配度会是一个令CO满意的程度。

 结 束 语 关于申报匹配的职位还是要考虑下自己的实际情况,如果完全变更自己的职业名称及工作内容,很容易被移民局审查,申请人到时候将很难解释自己为何要向移民局提供与实际情况完全不符的信息。为了自己申请更完美,还是需要专业的移民顾问。

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