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国际学生兼职政策解析

在加拿大读书期间寻找一份兼职工作是部分国际学生的目标。自2014年6月1日起，持有学签的同学可以在不需要工签的情况下在校外工作20小时，在暑假、寒假期间在校外全职工作，并且在校园内兼职工作。本政策要求学生是持有有效的学生签证的全职学生（每学期选课超过5门），并且所学专业的课程长度超过6个月（ESL学生不具备此资格）。

在受雇佣之前，学生必须申请加拿大SIN卡（Social Insurance Number 社会保险号码）。本号码允许学生保税和从政府计划获得福利和服务。

申请人的学签上必须显示以下两行的其中一行字。如果没有，学生必须申请修改学签：

May work 20 hrs per week off-campus or full-time during regular breaks if meeting criteria outlined in section 186v of IRPR.
May accept employment on or off campus if meeting eligibility criteria as per R186 (f), (v) or (w). Must cease working if no longer meeting these criteria.

‼ 违反以上学签规定工作时间的学生将被加拿大公民和移民局（CIC）判定为“不合规”。在此情况下，移民局有权取消国际学生的签证。

在20小时工作时间的限制下，有经济困难同学或选择做现金工。现金工不受安省最低工资法律保护，也不能为学生提供员工保障条款。如若被移民局查出，亦有可能损失学签。

为什么要在加拿大找一份兼职工作？

找兼职的理由因人而异。具体是否要从事兼职，取决于学生的个人情况。我们建议每个同学分析自己的现状，不要盲目选择兼职工作。

好处

工作经验：兼职工作可以帮助学生积累工作经验。每个人都要有一份“加拿大工作的初始经验”。兼职工作可以帮助学生了解加拿大社会、职场，拓宽学生的交友圈，也可以帮助学生积累将来的职业人脉。在加拿大，雇主看重 “本地经验”。在国内有丰富从业经验的成年学生可能会受到一些心理影响。这意味着拥有一份兼职可能是最好的起点。它可以分担一部分毕业找工作的焦虑，帮助学生了解找工作的过程，提前拥有加拿大本地的面试、聘用经验。
薪水：或许兼职所获的薪水，与学费相比杯水车薪。但它可以帮助缓解国际学生的金钱焦虑。
语言环境：锻炼语言，是不少未来希望融入加拿大社会的学生的留学首要目标之一。在工作期间，大量的人际交流和业务，与学校的书本教育或实习还是有所不同的。它可以锻炼学生的自信，提高沟通能力。
个人成长：对部分刚成年的学生来说，学习时间管理、金钱管理、获得社会经验都是书本以外必不可缺的历程。甚至找工作，也是一门学问。何不藉此开始？
兼职所带来的机遇：对大部分雇主来说，兼职是全职的敲门砖。如果你想要毕业后在一个机构工作，何不从义工、兼职开始？兼职的员工可以获得人际关系，内部介绍的机会，还有内部招聘的一手信息。这些或许都是学生职业起步的第一个台阶。

坏处

学业冲突：政府要求只有全职学生才可以申请兼职工作，这意味着学生要同时处理高负荷的学业还有兼职。两类人不适合兼职工作：刚入学的学生不适合兼职工作，因为还需要适应环境，处理各类手续；希望继续深造学业的学生不适合兼职工作，因为对继续深造对成绩有要求。
过高的个人成本：部分兼职工作需要雇员从事体力劳动，或者离学生居住、上学的地方非常远。在获得这类工作时，学生需要正确评估自己的机会成本，还有对心理，身体的压力。尤其在冬季学期期间，繁重的课业，寒冷的天气，再加上兼职工作有可能会对学生的身心健康产生影响。
是否有其它选择：加拿大很多college大专的专业都为学生在就读期间提供实地教育。如果学生可以在这里获得专业经验，并且有其它优先目标，应该选择不兼职工作。

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找兼职工作须知

可以找的兼职工作种类

服务行业工作：快餐店、咖啡店、杂货店、调酒师、收银员等（例如：麦当劳、必胜客、汉堡王、Tim Hortons、星巴克、7.11连锁便利店、Second Cup、LCBO等）
零售业工作：服装、电子、美容、健康、服饰、家具、衣饰等
季节性工作：加拿大Wonderland游乐园、加拿大国家展览会（CNE）、导游等
在校工作：学校餐厅、职业中心、国际中心、图书馆、通讯部门、学生互助会Peer Connect、学生会（Student Association）等
行业兼职：依据学生的专业和兴趣申请行业相关工作

何时申请

三月底是加拿大公司的年度财政周期结束的时候，因此HR通常会在2、3月份向外公布新的兼职工作岗位，或暑期兼职机会。另外一个热门兼职申请日期是9月份，此时公司会开始聘用圣诞节假期的雇员。

谨防诈骗

学生需要注意在受雇佣之前，不要在简历或电话面试的过程中透露个人生日、SIN卡、银行卡、与护照证件信息。只有在正式受聘以后，雇主才需要获得雇员的个人信息。学生亦需提防变相诈骗，注意一般工作不要求员工缴纳任何费用。

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