你被拖欠工资了么？

你被老板坑了么？

你打工遭受不公正待遇了么？

没有关系，Fair Work都可以帮你解决

Fair Work(公平工作）申诉专员近期启动了一个项目，以促进与国际学生组织和多元文化社区的新关系。此项目的目的是为了确保农民工、海外劳工、国际学生和用人单位都知道他们在工作场所的权利和责任。

政府已经任命相关社区参与人员来保障项目的进行。为了与广大工作者建立有意义的、长久的联系，政府对这些社区参与人员进行了相关培训，来保证他们可以与多元文化团体进行有效合作。

他们已经与许多现有的多元文化团体、政府机构、社区法律团体、移民资源中心、民族社区网络和国际学生组织共同商讨如何最大程度的帮助海外移民及国际学生团体。

詹姆斯女士说，这些社区参与人员也与多元文化社区的领导人会晤，共同致力于建立和发展长久的友好合作关系。她说：“通过与中介机构及社区网络的合作，我们希望可以提升从业工作者对与工作环境中权利与义务的意识。”

自从这个项目启动以来，公平工作申诉专员网站的语言页面上的点击数量显著增加。目前，在公平工作申诉专员收到的援助请求中，签证持有人占所有请求的11％。在上个财政年度，公平工作申诉专员公署为签证持有者共收回160万美元少缴的工资，在2013年至2014年度，此项数字为110万美元。

今年六月，公平工作申诉署加入了移民和边境保护局（ DIBP ），形成卡德纳工作队，共同打击在澳大利亚涉及欺诈和剥削外国工人的发生率。

卡德纳专责负责小组已经建立，主要为实现以下目标：

减少签证欺诈、非法工作和外国工人在澳大利亚被剥削；
利用各种信息来源手段，识别和调查疑似员工不公待遇；
对澳大利亚企业产生有利影响，以加强澳大利亚企业遵守有关外国工人在工作场所的权利和义务的法律法规。

卡德纳特别工作组将确保政府机构联合起来，在情报收集、破坏、执法和诉讼方面可以更紧密地合作。同时联合其他组织，包括州和地区机构，如法新社， ASIC ，税务局等，协同合作。

公平工作申诉专员正在运行两个程序，旨在保护海外工人的权利

“我们的为期三年的《收获径倡议》涉及审查澳大利亚各地的水果和蔬菜种植行业的工作权利情况，同时我们的海外专员队伍一直在审查持有417打工度假签证的海外工人在澳大利亚的工资和工作情况，”詹姆斯女士说。

“我们特别担心对于在园艺和家禽加工行业雇佣签证持有人工作的雇主的惩治措施。我们也意识到，剥削签证持有人是一个持续性问题，在澳大利亚，已有多个行业雇佣大量的海外劳工，如招待所、清洁公司、便利店和小车收藏家产业。”

在不同地区机场，一场旨在提醒持有工作假期签证的背包客们关于工作场所的权利的广告活动即将发起。据知，这些地区机场是吸引大批澳大利亚417签证持有者的主要场所。

在公平工作申诉专员的网站上，有一系列可以帮助海外工人和雇主的资源，包括免费的互动工具和资源：

•在线学习中心：提供互动课程教授企业和工人在工作中的技能和策略；

•信息表：记录员工最低的工作权利和义务。信息表包括国家就业标准信息，信息记录和工资条；

•最佳实践指南：通过执行最佳实践工作的政策和程序来帮助中小企业；

•模板：使工作记录更简化；

•计算器，可以帮助计算出：

*奖励报酬率

*年假和事假

*计算基于时间的支付情况

*离职时的薪酬情况

•我的账户：保存员工信息，以备将来使用。

为了帮助来自非英语国家的雇主和雇员，相关信息已被翻译成27种语言列示在公平工作申诉专员的网站www.fairwork.gov.au/languages上。
 

公平工作申诉专员针对海外劳工，在其网站上向国际学生介绍工作情况，并制作了14种不同语言的视频在YouTube上提供。海外工人或雇主寻求援助可以拨打公平工作信息热线131394。致电131450，可获得免费翻译服务。

信息来源：Fair Work  编译：小雪