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古语云，“要小心你所渴望的”，如果你认为找到了自己理想中的工作，那你需要当心了。

在你确定签合约之前，有几点你需要了解清楚，确保它不会变成一个变相的噩梦。

假如你在寻找自己理想中的工作，招聘广告可能会对你产生误导。如：

• 灵活的工作时间，等字眼

• 分公司遍布全球，夸张

• 真正的渴望职业前景… 现在雇佣我！

所以你觉得你找到了那个“理想的工作”？

那么是时候对你梦寐以求的工作问些复杂的问题了。

1. 公司大小真的重要吗？

是的，这取决于工作的性质。

大公司可以提供稳定的职位和更好的福利。

但是你可能会陷入政治斗争，或庸庸碌碌的过完一生。

小公司可能有更多学习的机会，并且易于职位的提升。

但你可能会发现，你在琐碎的方面会被专横的公司老板所管理，或者你需要尽你所能的多接工作。

2. 你的工作方式和公司文化相匹配吗？

你真的适合吗？

直觉是件可怕的事情。你需要看到表面工作下的本质是否完善。

公司或名字特别吸引人不代表工作就是合适的。

是否有“化学反应”？

你的梦想是跟着一个糟糕的老板吗？

你打算每天花费8小时和他们一起工作吗？你可以掩耳盗铃，但事实上你不得不面对他们。所以确保在你和老板之间有化学反应的产生，如果没有…

趁早拯救自己！

3. 你是可以为财富放弃一切的人吗？

一个智者曾经说过“钱买不到快乐”。无论他们是谁，他们是正确的。

所以，问问你自己，你享受现在的工作并能把它做好吗？如果不能——趁早离开。快乐的价值不能用金钱来衡量。

调查关于可能成为你未来工作地方的文化。

你可能会对期许已久的公司在“最适合工作的公司”排名榜上的排名而感到惊讶。

切记：

• 个别不代表全部。尝试找寻适合你工作模式的公司。

• 不要只看新工作表面性质，要调查表面下的本质。

• 钱买不到快乐。你享受现在的生活吗？或者你仅仅是为了赚钱？

• 做些关于工作地点文化的调查，看是否适合你。

  
  

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