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第二 配额
H-1B每年的普通名额为65000个其中包括6800个为智利和新加坡名额，另外是20000个高学历名额是给获得美国硕士以上学历的人的。几乎每一年的H-1B争夺大战都很激烈，如果移民局收到了足够的申请，便宣布不再接收。而且每一年的申请都是自4月1日开始接受提交，10月1日生效。这也是为什么最近HIB急匆匆走进大家视野的原因。
第三 工资标准
H-1B要求雇主按照劳工部的要求提供跟职务和地域相对应的普遍流行薪水，或提供雇主通常在招聘该职位时所发的实际薪水。
L2（L1的随行人员持L2）签证持有人可以申请EAD（工卡），得到工作许可在美国合法工作；
第五 最长居留期限
L-1A最长期限是7年，L1B最长期限是5年。之后没有进一步延期。如果此人之前已经持有过H类签证，那么持有时间会被计算入最长居留时间内。例如之前有2年的H-1B签证时间，然后转换成为L-1A签证，那么L-1A签证持有人在这种情况下可以最长在美国再待5年。还有一种间歇L1签证（Intermittent L1）是给那种每年只是偶尔出差到美国工作的高管的，它的期限可以不断延长。
备注说明：在H1B和L1A 期限内，身份持有人到美国境外逗留的时间是不计算在L1A期限里的。 比如，您在持有L1A七年时间里，若有六个月在美国境外，七年到了以后，您可以要求再延长六个月。
第六 绿卡申请
L-1A签证持有人能够进行EB1-C类型的绿卡申请，能够避免PERM劳工证申请，由于没有排期的问题，如果一切顺利的话，通常在一年之内得到绿卡。L1B签证持有人的雇主则需要PERM劳工证申请，之后才能申请绿卡。
H-1B签证持有人通常会通过雇主支持的常规劳工证程序 （PERM）EB2或EB3类型来获得绿卡，通常有排期困扰。
第七 最低学历要求
L-1签证无学位要求。尽管实际上多数持L-1签证的人士受到高等教育，但学位不必是某一特定的专业领域。 具有文学学位的人士，如果获得一份管理工作的职位，仍然可以申请L-1。 没有学位，甚至没有等同于学士学位的人士，有可能达到某个公司专业要求的水平，也可以申请L-1签证。这对某些仅仅具有三年学士学位， 有多年工作经验,且掌握公司正常运营所需要的技能或知识的人士非常有帮助。
H-1B签证受益人必须具备某一专业特长。需要具备学士学位或“某一业知识领域”的同等学历。此项工作需要具备学士或以上学位的人士。受益人必须具备和职务要求相关的学位。
第八 相关政府证明
L-1A申请不要求申请LCA(劳工情况申请表)，但雇主须提交关键文件以证明其海外公司及美国国内的公司都存在并且是合格的实体。成立不满一年的美国公司也可以申请L-1，需要在美国有具体办公场所，同时提供可以建立国外公司和美国公司“合格关系”的证明，包括公司成立章程等；
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