拉开人与人之间的距离的是什么

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-15 加拿大华伟投资移民


面对这人满为患,不,人才济济的市场,我们会用哪些方式来提升自己的核心竞争力,和别人拉开差距?你可能会报一个班,看一本书,又或是听一节培训课。也许你会觉得这些事很无聊,但是要告诉你的是,就是这些无聊的事,划下了人才的风水岭。




观察“蘑菇”


 


我们都听过关于“一只蘑菇”的精神病故事。他静坐,微蹲,凝视,只是为了观察一只蘑菇。这看似无聊而神经质的行为,其实会潜移默化地培养我们的社会洞察力。


 


你不需要那么执着和专注,你只要坐下来,花时间观察周围的人,发现人们流露出的心情。在不经意间,捕捉他们的肢体语言或其他非言语信号,揣摩他们的内心活动或感受。这也是最有效的社会意识训练方法之一。


 


每天Get一个新技能


 


如果你无法每天学习一个新技能,那至少一周得要Get一个。大到学会解读情商测评报告,小到一个excel公式,都可以称为新技能。


 


这能提升你好学的意识,和学习的能力,也鼓励你去尝试你可能不擅长的领域。一点一滴的积累看似细小,但若整理一下,会发现巨大的收获。


 



“我想静静”


 


一天即将结束,你是时候该静一静,来回顾和反思一天的工作生活了。你会发现巨大的收获。你可以用日记本写下来,也可以想一想就好。


 


你今天接触了哪些人?处理了哪些事?因为哪些事情而产生过内心情绪的波动?你是怎么处理这些情绪的,是积极引导还是逃避?什么地方做得好,处理方式怎么完善?


 


每天的回顾和反省对你情感成熟度的修炼具有积极的意义,也能更好地帮助你处理人际关系。这也是自我认知的第一步。


 


多想一个办法


 


每当你处理一个问题的时候,你都要多想一个办法。有些人会觉得多此一举,但恰恰是这种看似“没必要”的动作,也逐渐拉开了你和别人的距离。


 


这能够锻炼你多维度和跨领域思考问题的能力,你也有了可以分析和取舍各种方案的优缺点的机会。这种无限探索新的可能性的精神,在任何一种行业和职位都难能可贵。


 


别再觉得这些事儿很无聊了,正是这些“小事儿”逐渐拉开了你与别人之间的距离!


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