紧急通知:Tier2 工作签证即将实行大幅收紧政策!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-01-22 英国签证移民问答


很抱歉,优姐要带来一个让大家伙儿揪心的消息了T T.


根据英国移民咨询委员会(MigrationAdvisory Committee,以下简称MAC)最新出炉的英国工作签证的报告总结:

建议对Tier2 工作签证实行收紧政策。

目前具体实施的时间暂时未定,如果方案通过,将在2016年4月份实行。


唉,我知道你们跟优姐一样满是怒火,恨不得冲到MAC门口堵住那些官员们说:为什么要这么对我们! 


不过再既定事实面前,除了擦干眼泪,我们还要知道具体有哪些方面做出了调整。



1.工签最低薪酬要求提高


Tier 2 General工作签证目前最低薪酬要求是20.8 k,MAC建议针对 New Entrants级别提高到最低23k,同时experienced 级别将可能提高到最低30k,所以在private sector的工签工资要求方面会被大幅提高;




2.陪工签暂不限制工作权利


去年对于政府提出想限制Tier 2 dependant工作工种的计划,MAC报告表示不同意。

目前对于Tier2 Dependent 的工作工种没有太多的要求和限制(这个算不幸中的大幸。。。)

 


3.紧缺职位放宽工作5年后永居要求


MAC报告里面并没有明确对于当前永居申请时35K(2016年)年薪要求需要提高,而是建议政府应该根据具体职业职位来做决定(还好没再调高。。。);


并且MAC同意对于一些紧缺的职位,例如护士等,应该排除在永居申请的35K年薪的要求之外;


4.对雇主征收额外费用


MAC还建议对聘请非欧盟员工提供工作签证的雇主收取Immigration Skills Charge ,就是说雇主为非欧盟员工提供工作签证,除了正常薪酬开支外,还要给政府交纳每人每年1k的ISC费用。

MAC认为这样子的方式可以让雇主减少对于外来技术移民的依赖,刺激内部培养技术人才


UVIC移民律师有话说:雇主要花更多钱,就更不愿意给工签了。。。


5.整改短缺工种


MAC表明同意政府对于整改短缺工种(Shortage Occupation List)的意见,对于list上面的职位不可以长期不变,可在规定的时间段内进行审核,并且雇主也需要更新提交相关的材料说明在EU或者本土雇佣不到符合公司要求的相关技术人才;



6.限制外来T2 ICT,提升工资要求


由于MAC注意到在IT行业的很多公司,不断大量引进专业人员并且用于第三方合约t,纵然之前对T2 ICT(内部派遣)有改革,但是依然没有减少对外来T2 ICT的依赖,所以MAC建议继续提高这方面的工资门槛到41.5 k,以用来刺激和帮助本地IT技术人才的培养;

 

MAC此工作签证的报告发布,会影响很多准备办理工作签证的毕业生以及目前持有此签证的人员,具体的政策实施细则,需要等内政部正式通过了移民法更新后才有定论。



2016一开年各种政策变动,宝宝的心情真是难以言喻的忧伤。


不过咱们UVIC的移民签证律师就是天使一般的存在,在政策大幅度调整的情况下,需要申请工作签的同学,赶紧点击文末阅读原文或者后台留言吧,UVIC 英国移民签证中心的律师将会协助大家稳稳拿到签证哒~


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