简历技巧 | 在cover letter上用这几个短句等于kill yourself

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-18 smoothcareer


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CoverLetter(求职信)是简历的延伸,它能通过说故事的方式吸引招聘经理的兴趣,重要性可想而知。对于澳洲的求职市场而言,cover letter几乎必不可少。千万注意以下这八句话,一些流行的短句,却一点意义也没有,甚至会毁了你的cover letter。


1. “Dear Sirs.”
作为求职者,你绝对不可忽视女性招聘经理的存在。也有人会用"dear sir or madam" 作为称呼,坦率地说,这也是一种过时的方式。如果你不知道对方名字的话,不如直接写成“dear hiring manager”。

2. "I'm writing to apply for the analyst position you have open."
这句话完全没有错误,不过当你照搬这份cover letter用于其他职位时,千万不要忘了把原来的职位名给换掉。不少求职者会把之前的求职信作为模版不断使用,这本无可厚非,但如果公司名和职位写错,问题会很严重。

3. "I'm uniquely qualified to do this job."
这个短语在求职者中颇受欢迎,但这并非是一句该说的话。问题在于,你在不了解其他应聘者的情况下,轻易下结论你是最适合的,这无疑显得自大,而且,就以往经验来看,写出这句话的人并无多少过人之处。

4. "I work well independently and as part of a team."
同样地,这对求职者来说是一句流行语。然而,这句话在雇主看来是一个必备的条件,就像是你说自己会经常来上班一样,完全没有必要把它单独拿出来说。如果对公司来说团队合作和独立工作真的特别重要,不如举些具体的例子来证明你的能力。

5. "I'm a hard-working, detail-oriented, proactive self-starter with great communication skills."
想必招聘经理听这些话已经听得耳朵出茧了。如果你的确希望能说服HR,不如告诉他们你通过这些品质所获得的成就。只有用事实说话,才能证明你的实力。

6. "I don't believe a cover letter and résumé can really tell you what I have to offer, so I hope to meet in person." "I don't believe a cover letter and résumé can really tell you what I have to offer, so I hope to meet in person." 
雇主通常都相信简历和求职信能告诉他们需要了解的信息,借此帮助他们做出决定是否应该对申请者面试。这样写并不能提供任何信息。

7. "I'm seeking a salary of $X." 
除非招聘信息上明确要求你提供期望薪资,一般不要在cover letter中涉及这类问题。这种情况下,你很可能会低估或高估了企业原意提供的薪资。所谓薪资是谈出来的,太早摊牌不是一件好事。

8. "I'll call your office next week to schedule an interview." 
这个做法过于pushy(莽撞)了,会导致招聘经理对你失去兴趣。既然你已经做好了你的部分(表明了你对工作的兴趣),那不如留待HR们去处理其余的流程。


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